目标管理——一种最佳管理方法

"目标管理"这一方法在我公司运用已有多年,其从不成熟走向成熟,逐步被广大员工所接受.这几年,通过公司实行目标管理,公司效益连年提高,1999年、2000年利税指标连续提高7%、工业增加值连续增长5%以上.在此我愿把公司在从事目标管理运行当中积累的经验及切身体会告诉大家,与企业管理者们共勉.

实施资产经营责任制的可行性

传统的承包经营在一定条件下发挥了积极作用,随着国企建立现代企业制度的改革目标,与建立一种产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度相匹配,企业内部的经营模式也在进行不断创新,实施资产经营责任制是一种较为可行的管理模式。