对铁路物流企业加快转型发展的思考

受宏观经济形势及煤炭市场波动影响,铁路物流企业2012年以来受到了巨大冲击。如何突破企业经营理念、经营模式、人才资源上的短板,通过转型发展,真正走出一条科学、健康、可持续发展的道路,是企业管理者必须认真思考的课题。本文以洛阳铁路运通集团有限公司为例,分析了铁路物流企业内外部形势,从观念上、模式上、服务上、信息化水平上,探讨了企业转型发展的途径。

对铁路宣传报道工作的现状分析和建议

随着铁路进入转变发展方式、科学发展的全新阶段,铁路宣传报道工作迫切需要适应形势,紧跟时代发展的潮流。本文通过分析当前铁路宣传工作的不足,探讨了满足内外部需求,使铁路宣传报道工作发挥更大作用的途径。

铁路基层领导干部要注意提高六种能力

随着经济进入新常态、改革步入深水区,铁路基层领导干部面临的形势更加复杂,任务更加艰巨,这对我们基层领导干部的能力提出了更高的要求。面对新形势、新任务,我认为铁路基层干部要注意提高六种能力。 一、形势任务的研判能力 1.对政治形势的把握。基层领导干部,要知形势、讲政治。因此,必须特别注重加强自身学习,从书本上学、在实践中学,带着问题学、动着脑筋学,坚持用科学的思想武装头脑,不断提高自己的政治理论素质,拓宽个人视野，更新思维方式，准确把握当前政治形势，时刻同党中央保持高度一致，只有这样才能适应改革发展新常态的需要。

新形势下工会组织做好群众工作的途径和方法

本文从基层单位工会组织建设出发,通过分析工会职能,探讨工会组织在新形势下如何发挥作用,做好群众工作,维护好职工群众的根本利益,激励职工立足本职,岗位成才,多作贡献。

提升工会干部能力之我见

随着铁路改革的不断深入,企业的经济关系、劳动关系正在发生着深刻的变化,企业的组织形式、经营方式、分配方式及管理模式日趋多样化,各种矛盾分歧与利益关系也显得更加复杂。作为企业和谐的营造者、职工利益的维护者、职工诉求的喊话者,面对新形势,工会干部如何提高自身素质,更好地履行各项职能,服务企业的发展,维护职工的权益,笔者认为要做到以下几点。

浅议建设先进企业文化的重要性

企业文化是现代企业经营管理的灵魂,目前,部分企业在企业文化建设上仍有欠缺。本文试图通过分析企业文化的定义及成因,探寻建设先进企业文化的途径。