液压支架用千升安全阀的关键技术研究

以郑煤机研制的液压支架用超高压大流量安全阀FAD1000/50为对象,基于乳化液介质和煤矿井下特殊环境特点,从腐蚀性、气蚀与拉丝和调压精度三个方面分析了超高压大流量安全阀的关键技术,并对FAD1000/50安全阀的结构特点以及影响阀芯动作灵敏度的因素进行了分析,最后给出了该千升安全阀的大流量启溢闭特性测试曲线,结合现场使用反馈情况,证明对千升安全阀的研制是成功的。

矿用快速移架大流量换向阀的设计

简要介绍了一种新型大流量换向阀的设计过程,给出了较详细的设计步骤和方法。

液压支架结构件常见焊接缺陷分析

本文通过对Q690钢高端液压支架结构件常见焊接缺陷的分析,制定了相应的焊接工艺改进措施,取得了较好的效果。

浅谈建塑企业文化与提升企业核心竞争力

一个企业能否持续发展，能否增强竞争力，在很大程度上取决于企业的学习能力和人才的培养及员工科学文化素质的提高，取决于优秀企业文化的建塑，这是企业长盛不衰的持久动力。郑煤机集团是一个具有50年发展历史的中国煤机行业的大型骨干企业，是一家专业生产煤矿井下综采支护设备和成套装备的国有控股企业，在建塑优秀企业文化过程中，提炼“精神文化”、创新“制度文化”、

自主创新 龙头带动 建设煤矿机械大产业基地

郑州煤矿机械集团股份有限公司（以下简称“郑煤机集团”）始建于1958年，前身为郑州煤矿机械厂，是国家“一五”重点建设项目，曾是中国第一台煤矿液压支架的诞生地。目前，郑煤机集团是国内最大的集煤炭综采设备（液压支架、刮板输送机等）研发、制造、销售、服务于一体的装备制造企业，拥有国内液压支架企业唯一的国家级企业技术中心、博士后科研工作站和院士工作站等～批科研机构。是国家第三批创新型企业。集团具备年产1．5万余台（架）综采设备的生产能力，是中国煤机行业当之无愧的领头羊。产品遍布全国各大煤业集团，享有“中国煤机行业第一品牌”的美誉。

大班区角游戏环境创设的探索与实践

《3～6岁儿童学习与发展指南》中指出：幼儿的学习是以直接经验为基础。在游戏和日常生活中进行的。要珍视游戏和生活的独特价值．创没丰富的教育环境，合理安排一只生活，最大限度地支持和满足幼儿通过直接感知、实际操作和亲身体验获取经验的需要．严禁拔苗助长式的超前教育和强化训练。

建设复合型干部队伍功推国有企业党建工作创新之管见

胡锦涛同志在党的十七大报告中不仅明确指出：“深入贯彻落实科学发展观，要求我们积极构建社会主义和谐社会”，而且还指出了实现国有企业人事制度改革和全面发展的途径：“不断深化干部人事制度改革，着力造就高素质干部队伍和人才队伍。推进国有企业和事业单位人事制度改革，完善适合国有企业特点的领导人员管理办法”，“创新人才工作体制机制，激发各类人才创造活力和创业热情，开创人才辈出、人尽其才新局面”。

机电设备中的常见故障分析与维修策略

当前机电设备使用的种类与数量不断增多,给企业带来生产效率提升的好处之外,还引发了企业故障效率发生率增加,维修技术人员短缺、维修技术含量增加等诸多的问题,其中机械设备故障为诸多问题之首,严重的影响到机电设备工作效率的提升。因此,全面的实现机电设备中常见故障分析及维修对于提升机电设备的工作效率,提高企业经济效益是非常重要的理论与机电设备设备维修实际意义。