米村矿13101工作面火区综合治理

介绍米村矿13101工作面着火情况,分析发火和复燃原因,总结综合灭火经验。

井下供水与水位观测两用钻孔在米村矿的应用

针对米村矿用水紧张和缺少水位观测钻孔问题,从分析供水含水层、不同方案的工程量、两用钻孔的施工等方面论述井下供水与水位观测两用钻孔的可行性及其优点。

资源衰减矿井可持续发展规划的思路及对策

本文根据资源衰减矿井可持续发展的要求,提出资源衰减矿井应不断更新和调整思路,促进资源衰减矿井稳定和谐、安全发展。

食物对三突花蛛生长发育的影响——Ⅰ.食物对三突花蛛历期和体重的影响

对取食不同食物(棉铃虫Helicoverpa armigera、摇蚊Chironomus sp.、果蝇Drosophilamelanogaster及其组合)的三突花蛛(Misumenops tricuspidatus)历期和体重进行了比较研究。结果表明,取食混合食物的三突花蛛历期缩短、干重增大。

煤壁浅孔注水控制“三软”煤层煤壁片帮

通过对煤层防尘注水技术的改进,提出了可有效防治"三软"煤层工作面煤壁片帮的浅孔注水技术,在米村煤矿综放面实施后,取得了显著的效果。

食物对三突花蛛生长发育的影响 Ⅱ.食物对三突花蛛营养指标的影响

研究不同食物对三突花蛛相对生长率(RGR)、相对取食量(RCR)、食物利用率(ECI)的影响。结果表明,三突花蛛各龄相对生长率以取食混合食物为高,取食单一食物为低。各龄相对取食量对棉铃虫和果蝇较高,对摇蚊则较低,食物利用率则以对摇蚊的利用率为最高,对棉铃虫和果蝇的利用率较低。

中药联合治疗糖尿病肾病的疗效观察

目的:探讨中药联合治疗DN的疗效。方法:将80例早、中、晚期DN患者,随机分为两组。治疗组和对照组各40例,两组均采用糖尿病常规治疗,对并发症对症治疗。治疗组加黄芪、人参、山药、大黄、车前子煎汤口服,同时静滴丹参、黄芪、川芎注射液。结果:治疗组的有效率明显高于对照组,治疗组的FBG、HbA1c、Tch、TG、BUN、Scr、β2-MG明显低于对照组。结论:中药联合使用能降血糖、降血脂,改善肾脏微循环,减少尿蛋白,减轻肾损害,改善肾功能。

幼儿园素质教育的几点思考

近年来,素质教育被作为二十一世纪人才的奠基工程,已引起全社会的高度重视.作为基础教育重要组成部分的幼儿教育,如何把培养人才的启蒙教育与提高国民素质有机地统一起来,顺应素质教育这一场深刻的变革,逐步实现从思想认识到教育行为的全面转变,这是摆在我们面前一个重要的课题.现就幼儿素质教育的教育现、素质教育的内涵以及素质教育的实施谈谈自己的认识和体会.

论新时期企业思想政治工作的创新

思想政治工作是我党凝聚队伍、团结人民、推动事业的法宝，在新形势下，它在企业发展方面的地位更为突出。认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律．开辟新途径，探索新办法，创造新经验，才能更好地发挥思想政治工作在促进企业改革、稳定和发展中的积极作用；只有创新，才能开创新时期思想政治工作的新局面。

孤岛工作面集中应力治理的实践和探索

通过对孤岛工作面多条巷道交岔点及架棚巷道支护工艺的分析研究,吸取其它集中应力治理的经验,结合现场实际,提出多条巷道交岔点施工方案、优化U型钢支护参数、工字钢连锁加固、煤体卸压等施工技术,为相似条件下孤岛工作面集中应力治理提供了技术参考。

生脉和香丹联合治疗心绞痛100例疗效观察

目的:探讨生脉与香丹联合治疗心绞痛与常规使用硝酸甘油治疗心绞痛的疗效对比。方法:将100例冠心病、心绞痛病人随机分为两组:治疗组和对照组各50例。治疗组使用生脉60ml加5%葡萄糖100ml,香丹20ml加5%葡萄糖100ml静滴,每日一次,对照组使用硝酸甘油10mg加入5%葡萄糖100ml,静滴,每日一次,并定期测血压,连续用药2周。结果:治疗组:中药联合治疗心绞痛的总有效率为86%。对照组:硝酸甘油治疗心绞痛的总有效率为78%。结论:中药联合治疗心绞痛副作用少,疗效好,操作简便,并可作为治疗心绞痛的常规方法。

“三软”煤层U形钢支架倾斜原因分析及对策

郑煤集团告成煤矿是一座设计产能为90万t／a的中型矿井，主采的二煤层平均厚度为4．6m，其有顶软、底软、煤层软的“三软”特点，井田范围内大部分煤层受到滑动构造的侵蚀，煤层赋存极不稳定，伴随着大量的断层和褶曲。生产的13采区采用倾斜长壁采煤法，接替的21采区采用走向长壁采煤法，均采用一次采全高全部跨落法管理顶板。

推进“家文化”建设 走可持续发展之路

郑煤集团米村矿于1970年建成，近年来，该矿已处于资源萎缩期，且存在地质条件复杂、伪顶厚、老巷多、顶底空、初放安全隐患大等问题，在部分职工中滋生了“当一天和尚撞一天钟”的消极心态，安全压力、管理难度、经营风险、队伍稳定等因素都对米村矿智慧和胆略形成严峻的考验。如何更好地调动职工的工作积极性，树立更高层次的价值观，推动矿井持续发展，米村矿不失时机地提出了“米村是我家，我爱我的家”的“家文化”建设，从而增强职工的归属感、荣誉感，将爱“家”意识转化为建“家”热情，为矿井的和谐稳定发展提供精神动力。