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培育和提升医院文化软实力的探讨
被引量:
9
1
作者
王仁田
《中华医院管理杂志》
北大核心
2009年第5期357-359,共3页
“提高国家文化软实力”是党的十七大作出的重大战略部署。文化作为医院软实力的外在表现和内涵体现形式,为全体职工遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。任何一家医院的发展都有其特定的历史文化形态,挖掘医...
“提高国家文化软实力”是党的十七大作出的重大战略部署。文化作为医院软实力的外在表现和内涵体现形式,为全体职工遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。任何一家医院的发展都有其特定的历史文化形态,挖掘医院发展历史及其文化价值,体现医院特有的精神文脉。不断提升医院文化软实力,既是深化医疗:巳生体制改革的需要,也是应对激烈的医疗卫生市场竞争的需要,又是实现“人人享有基本医疗卫生服务”和“病有所医”目标的需要。对于医院管理者来说,认真探究其特征,
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关键词
医院文化
医疗卫生服务
培育
卫生市场竞争
医院管理者
价值观念
职业道德
行为规范
原文传递
题名
培育和提升医院文化软实力的探讨
被引量:
9
1
作者
王仁田
机构
郧阳医学院附属人民医院、十堰市医学社会学研究所
出处
《中华医院管理杂志》
北大核心
2009年第5期357-359,共3页
文摘
“提高国家文化软实力”是党的十七大作出的重大战略部署。文化作为医院软实力的外在表现和内涵体现形式,为全体职工遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。任何一家医院的发展都有其特定的历史文化形态,挖掘医院发展历史及其文化价值,体现医院特有的精神文脉。不断提升医院文化软实力,既是深化医疗:巳生体制改革的需要,也是应对激烈的医疗卫生市场竞争的需要,又是实现“人人享有基本医疗卫生服务”和“病有所医”目标的需要。对于医院管理者来说,认真探究其特征,
关键词
医院文化
医疗卫生服务
培育
卫生市场竞争
医院管理者
价值观念
职业道德
行为规范
分类号
R197 [医药卫生—卫生事业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
培育和提升医院文化软实力的探讨
王仁田
《中华医院管理杂志》
北大核心
2009
9
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