医务人员职业倦怠现状及相关因素研究

目的调查医务人员职业倦怠现状,并对其相关因素进行分析。方法于2018年12月—2019年2月采用滚雪球采样法对235名医务人员进行网络问卷调查,问卷包括一般情况调查表、职业倦怠量表、人际反应指针量表。结果医务人员职业倦怠的总均分为(2.21±0.79)分,职业倦怠发生率为82.55%,其中个人成就感低和情绪衰竭最为突出。不同年龄阶段、性别、工作年限的医务人员的职业倦怠得分差异有统计学意义(P<0.05)。职业倦怠总均分与观点采择、共情性关心呈显著负相关(r=-0.171,-0.225,P<0.01),与个人痛苦呈显著正相关(r=0.251,P<0.01)。结论医务人员普遍存在职业倦怠,工作年限短的女性、年轻医务人员职业倦怠程度更高,应通过提高医务人员观点采择、共情性关心水平和减少其个人痛苦的方式缓解医务人员的职业倦怠,提高医务人员的服务质量。

校企合作模式下医学生实习管理云平台的构想

建立校企合作模式下临床医学专业实习管理云平台,对实现医学院校、企业及医院互动和资源共享,加速临床医学建设国际化具有重要意义。本研究通过分析研究国内外医学生实习管理云平台研究现状,构想了符合国情的临床医学专业实习管理云平台。符合当前阶段国情的临床医学专业实习管理云平台有利于丰富临床医学教育管理和实践教学体系,转变临床医学专业教学观、质量观,推进临床医学教育国际化。

尿酸浓度与椎间盘退变相关性研究进展

随着人口老龄化加重,下腰痛发病率逐年上升。椎间盘退变是引起下腰痛的关键因素,尿酸作为人体嘌呤代谢的最终产物,其浓度异常与椎间盘退变具有一定的相关性。关于椎间盘退变的机制已成为当下临床研究的热点,但其具体的分子机制特别是尿酸在其中的作用研究较少。该综述简要概述了尿酸可能通过氧化应激、炎症反应、细胞自噬以及细胞凋亡进而加剧椎间盘退变的可能机制,为当前的临床研究与治疗提供方向。