劳务输出──石山地区解决温饱问题的重要选择──都安瑶族自治县的调查

劳务输出──石山地区解决温饱问题的重要选择──都安瑶族自治县的调查韦辉国一、特殊困难的都安县情决定走劳务输出之路都安，集老少山穷于一身，自然条件很差，贫困出名，是国家重点扶贫县之一。都安的主要特点和困难，其一是地少人多，劳动就业难。土地是农民的命根子...

品牌经营市场营销资本运营——都安农业发展全面导入工业理念

品牌“响”起来，市场“活”起来，资本“大”起来……近年来，广西都安瑶族自治县瞄准东盟，坚持用工业的理念谋划农业，实施了品牌经营、市场营销和资本运营三大战略，做大做强特色农业，全面融入“大南宁”一小时经济区，有效地加快了传统农业向现代农业、产量农业向效益农业的转变。

创建都安野生山葡萄国际名酒城的战略思考

创建都安野生山葡萄国际名酒城的战略思考⊙韦辉国环境恶劣，贫困落后而闻名于世的都安瑶族自治县，近年来葡萄酒厂领导人在国际上接连捧回六个金杯，野生山葡萄酒一鸣惊人，产品很快销往国内外，深受广大消费者青睐，被誉为“中国人头马”。都安山葡萄酒的名气，除了生产...

都安瑶乡华丽蜕变——易地搬迁铸就幸福新篇章

广西壮族自治区都安瑶族自治县,一个曾经自然环境恶劣、贫困落后的地方,如今正经历着一场前所未有的变革。在国家易地扶贫搬迁政策的春风吹拂下,都安积极响应,率先在广西范围内启动了大规模的易地扶贫搬迁工作,为当地居民铺就了一条通往幸福生活的康庄大道。

浅谈新世纪少数民族领导干部的培养和选拔

培养少数民族干部 ,是我们党的一贯政策 ,也是《民族区域自治法》的规定 ,少数民族干部具有其他干部无法代替的作用 ,具有相对的特殊性。西部大开发 ,离不开少数民族干部的参加 ,培养和选拔新世纪少数民族领导干部 ,是实现新世纪宏伟蓝图 ,实施西部大开发 ,振兴民族经济的战略任务。培养选拔少数民族领导干部必须坚持干部“四化”方针 ,采取多种形式加强素质培养 。

县域经济强项经营的四条原则

差异化原则就是分析自己的自然资源和地埋优势，根据市场需求，在国际国内的大趋势中进行比较，并从中寻找自己的比较优势。差异化原则中的差异形成可能来自技术、体制、产业、包装、文化、质量、成本等方面，要学会在这些因素中寻找与竞争对手之间的差异和比较优势。与众不同才能吸引消费者的注意力，比较优势就是竞争优势。了解与竞争对手的差异，有利于掌握了更多的定位优势，强项的形象就会越突出。

广西都安县:抓好党建 汇聚脱贫力量

河池市都安瑶族自治县,地处广西壮族自治区腹地偏西,是国家扶贫开发工作重点县、滇桂黔石漠化片区县。长期以来,都安各族人民在这"石山王国"的贫瘠土地上,仅靠石头缝里刨出的"瓢一块""碗一块"大小的耕地维持生计。2015年,全县仍有建档立卡贫困人口13.9万人,贫困发生率为26.64%,是广西贫困人口最多、贫困程度最深的县。目前,都安县还有65个村、1.75万人未脱贫摘帽,是国务院扶贫办挂牌督战的52个贫困县之一。

广西都安县:易地搬迁幸福来

2021年11月25日一大早,居住在广西壮族自治区河池市都安县瑶族自治县澄江镇八仙安置新区的蓝必欢早早吃完饭,拿上工具,开始了一天的工作。他是社区的一名保洁员。这份工作他非常珍惜。一家人从都安县菁盛乡义德村的大山里搬出来,告别了土里刨食的日子,和村里很多人一起住上了楼房。孩子上学再也不用翻山越岭,门口几步远就是学校。