驿站建到家门口

鄂州市鄂城区坚持城乡融合发展理念,持续推进资源服务平台下沉,整合各方力量向小区(湾组)治理一线倾斜,建设城乡红色驿站,实现“大事全域联动、小事一站解决”,人民群众安全感、获得感、幸福感持续提升。盘活资源、联动共建,推进红色驿站服务阵地标准化。

以机制创新激发“造血”活力

2021年,鄂城区先行先试,以增强村级集体经济实力为目标,探索出台《鄂城区村“两委”干部奖励报酬与村级集体经济经营性收人挂钩的实施办法(试行)》(以下简称《实施办法》),进一步激发全区广大农村基层干部干事创业热情,着力提升村级自我“造血”功能。

“村民理事会”给力乡村和谐

近年来，为解决农村公益设施建设和村容治理中出现的“事难理、议难决、决难行”等问题，鄂城区在全区广泛推行以党员为骨干的村民理事会制度。扩大了基层民主，促进了乡村和谐。

“红色头雁”引领书记队伍建设

2018年村“两委”换届以来,鄂州市鄂城区委切实担负起“--线指挥部”政治责任,实施“红色头雁”计划,把村党组织书记队伍建设直接抓在手上,坚持区委主导、区乡联动,对村党组织书记选育管用等各方面、各个环节进行全方位、全过程的备案管理,确保村党组织书记选得准、用得上、干得好。