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人事档案管理如何为领导决策服务
1
作者
孙占菊
《中外企业家》
2013年第3Z期164-164,共1页
在重视人才战略的今天,如何选好人、用好人是摆在每一个单位和部门领导者面前的重要问题,而人事档案是一个领导者决定用人问题的重要参考依据之一。为适应新形势需要,对传统的人事档案管理方法进行必要的改革,方便快捷地为领导决策提供...
在重视人才战略的今天,如何选好人、用好人是摆在每一个单位和部门领导者面前的重要问题,而人事档案是一个领导者决定用人问题的重要参考依据之一。为适应新形势需要,对传统的人事档案管理方法进行必要的改革,方便快捷地为领导决策提供服务,高效率发挥人事档案的社会功能,是档案管理部门的重要职责。
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关键词
人事档案管理
领导决策
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职称材料
题名
人事档案管理如何为领导决策服务
1
作者
孙占菊
机构
鄄城县工伤保险事业处
出处
《中外企业家》
2013年第3Z期164-164,共1页
文摘
在重视人才战略的今天,如何选好人、用好人是摆在每一个单位和部门领导者面前的重要问题,而人事档案是一个领导者决定用人问题的重要参考依据之一。为适应新形势需要,对传统的人事档案管理方法进行必要的改革,方便快捷地为领导决策提供服务,高效率发挥人事档案的社会功能,是档案管理部门的重要职责。
关键词
人事档案管理
领导决策
分类号
G275.9 [文化科学—档案学]
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题名
作者
出处
发文年
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1
人事档案管理如何为领导决策服务
孙占菊
《中外企业家》
2013
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