浙江省四所三级医院152名急诊护士沟通能力现况调查

目的分析急诊护士的沟通能力,减少或避免护患矛盾。方法 2012年6月至2014年3月,我们使用临床沟通能力测评量表,对宁波市第一医院、第二医院、李惠利医院、鄞州人民医院等四所三级医院的152名急诊护士的沟通能力现状做问卷调查,分析护士沟通能力的基本状况。结果临床沟通能力测评量表总分(163.4±15.3)分,显示急诊护士沟通能力普遍较低。不同学历、工作年限、职称的护士沟通能力得分存在显著差异,随着学历、工作年限、职称的增高,沟通能力逐步提高,各层级之间得分差异有统计学意义。结论急诊护士的护患沟通能力普遍不高,分析原因可能与传统护理教育方式缺陷、职业倦怠、职称、相关法律知识缺乏等有关,第一学历、工作年限为其影响因素,尝试提出提升护士沟通能力的具体措施以指导临床工作。

Doumas参考方法对总胆红素常规检测系统的正确度评价

目的采用Doumas参考方法评价胆红素化学氧化法和重氮法检测血清总胆红素含量的正确度。方法采用Doumas参考方法测定IFCC-RELA样本及20份新鲜单人份血清样本中总胆红素;采用化学氧化法和重氮法在自动生化分析仪上测定20份新鲜血清及A、B校准品中的总胆红素,按EP9-A3文件对2种常规检测系统进行正确度评价;根据EP14-A2文件对A、B校准品进行互换性评价。结果重氮法和化学氧化法与Doumas方法正确度性能不一致。A校准品具有互换性,B校准品互换性不佳。结论 Doumas方法能准确测定血清样本中的总胆红素含量。为保证临床样本检测的准确性,有必要采用参考方法对常规方法进行正确度评价。