坚持“三贴近” 做到“四围绕”——酒泉钢铁(集团)有限责任公司党委思想政治工作综述

贴近实际、贴近生活、贴近群众．是党的宣传思想政治工作的一条基本历史经验和应遵循的一个基本工作方法．也是增强思想政治工作针对性、实效性的有效手段和根本保证。近年来。酒钢集团公司党委不论在企业转机建制、建立现代企业制度和法人治理结构、遵循市场经济规律，还是在投资主体多元化、大力发展混合所有制经济、使股份制成为公有制的主要实现形式、建立现代产权制度、转换职工身份的改革攻坚中，

构建扁平化管理体系 提高组织综合效能——酒泉钢铁(集团)有限责任公司扁平化管理实证研究

本文力求通过实证研究,在分析扁平化的依据及酒钢构建扁平化管理体系的背景的基础上,厘清了酒钢构建扁平化管理体系的基本思路,总结了酒钢实施扁平化管理模式的卓著成效和基本经验,对酒钢进一步完善管理体系、对我国钢铁企业的管理创新有所裨益。

深入学习贯彻党的十九大精神 推动酒钢转型升级发展

作为国有企业,酒钢集团公司党委把学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期最重要、最紧迫的政治任务,坚定不移地贯彻党的十九大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,引领企业发展始终沿着正确方向,奋力推进酒钢的改革转型发展迈出新步伐。

发电机灭磁开关误跳闸的故障原因分析及处理

某电厂发电机组在正常运行工况下,发生了一起因发电机灭磁开关误跳闸导致机组停机故障事件。现主要阐述了故障事件经过和故障检查情况,分析了误跳闸原因,并据此制定了事故防范措施,以避免类似机组失磁停机事件发生,保证发电机组安全可靠稳定运行。

甘肃发展红色经济的几点思考

甘肃红色资源较为丰富,发展红色经济有着得天独厚的优势,但受经济社会发展水平等因素的制约,红色经济在甘肃经济社会发展中的比重较低、贡献不大、竞争乏力。近年来随着旅游产业的迅猛发展,发展红色经济已被国家和越来越多省份提到了重要议事日程、摆在了重要战略地位。

基层党委发挥领导核心和政治核心作用的思考

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话,深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题,提出了一系列新观点、新论断、新思路,立意高远,内涵深刻,是新形势下国有企业坚持党的领导、加强党的建设的指导思想和行动指南。在企业深化改革、转型升级发展中加强和改进党的建设.

关于加强企业领导班子建设的实践与思考

企业兴衰关键在领导班子和领导干部。抓好班子、带好队伍、管好干部，是加强领导班子和干部队伍建设的核心。近年来，酒钢集团公司按照科学发展观的要求，以贯彻落实“四项监督制度”、提高选人用人公信度为重点，以构建公平公正、规范透明、择优竞争的干部选拔任用机制为核心，进一步健全完善了符合中央和省委干部管理要求、适应企业发展实际的干部管理体系，使领导班子和干部队伍建设更趋制度化、规范化，为公司生产经营和改革发展提供了强有力的组织保障。

精心筹划靠实责任推进主题教育稳步有序开展

“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来.酒钢集团公司党委认真贯彻落实中央和省委主题教育有关精神,严格按照省委第十四巡回指导组的工作要求,把主题教育作为当前的重要政治任务,作为助推集团公司减亏增盈、提质增效、转型升级的重要动力,按照“围绕中心、计划先行、提高效率、质量第一、问题导向、保证效果”的原则,精心筹划,认真组织,推进主题教育稳步有序开展。

春日喜雨

春雨贵如油.对于嘉峪关这一戈壁小城来说,最是恰当不过得了。由于地处内陆戈壁,常年干旱少雨,所以对嘉峪关人来说,每一个雨滴的降落,都是一次圣洁的洗礼,尤其是像我像这样,常年总是感觉干渴的人,细雨朦胧就更成了一种奢侈的享受.在每年的冬天,我都会一直盼望来春戈壁小城能够早早、多多地下几场蒙蒙细雨。