限制性股票股权激励的会计处理方法分析

限制性股票是上市公司采用股权激励方式之一,企业在满足实施股权激励条件下,制订股权激励计划,在计划中,上市公司应载明股权激励的目的及激励对象,拟授出的数量及股权激励计划的有效期、限制性股票的授予价格等相关内容;上市公司在设立激励对象获授权益、行使权益的条件中,如果是分期行权的,应当就每次麵对象行使权益分别设立条件,激励对象为董事、高级管理人员的,上市公司应当设立绩效考核指标作为激励对象行使权益的条件。绩效考核指标应当包括公司业绩指标和激励对象个人绩效指标。

中小制造企业成功实施ERP的关键因素

本文从企业方角度论述中小制造企业实施ERP时应该关注的两大关键问题,并就中小制造企业实施ERP的重点和难点——存货管理问题进行重点论述,对中小制造企业ERP实施时的各阶段存货管理目标及应对措施提出了建设性意见。