乡镇企业科技人员激励管理的实证研究

通过问卷调查方式,揭示了乡镇企业科技人员的需要特征,并在此基础上有针对性地提出了设计科学的薪酬制度、提供事业发展空间、实行“情感激励”、优化科技人员的需要结构以及加强组织诚信建设等激励措施。