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题名大足供电携手江北宣传防治外力破坏
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作者
王倩
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机构
重庆市大足供电公司
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出处
《农电管理》
2010年第1期6-6,共1页
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文摘
为了有效地遏制电力设施遭外力破坏的高发势头,保障电网安全,更好地服务电力客户,促进地方经济发展。
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关键词
外力破坏
供电公司
防治
地方经济发展
电力设施
电网安全
电力客户
重庆市
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分类号
TM726.3
[电气工程—电力系统及自动化]
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题名两米绞车自动摘钩装置的优化设计
被引量:1
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作者
于科
王德勇
杨欢
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机构
华蓥山煤业股份有限公司绿水洞煤矿
重庆大足供电公司
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出处
《科技促进发展》
2011年第S1期207-209,共3页
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文摘
矿井斜巷提升运输是矿井生产的重要环节。为吸取事故教训,避免斜巷提升跑车伤人事故的悲剧重演,对绿水洞煤矿φ2m绞车斜巷上磨盘安装设计出自动摘钩装置,以替代原来的爬飞车捞绳摘插销。该自动摘钩装置极大地减少了职工的工作环节和劳动强度,保障了斜巷提升安全运输。
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关键词
自动摘钩装置
φ2m绞车
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分类号
TD53
[矿业工程—矿山机电]
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题名浅析农网建设的自动化
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作者
程建华
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机构
重庆市大足县供电公司
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出处
《科技促进发展》
2011年第S1期251-251,共1页
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文摘
随着社会经济的快速发展以及农村电网的发展,农网自动化以及通信系统从过去的没有到现在的有,而经过这几年的改造以及建设,更是扩大了农网的规模、改善了网架的结构。本文简单的探讨农网建设的自动化。
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关键词
农网建设
自动化
原则
措施
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分类号
TM76
[电气工程—电力系统及自动化]
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题名宝顶所:以真情谱写电力赞歌
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作者
吴丽
刘梦
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机构
国网重庆大足供电公司
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出处
《农电管理》
2013年第9期60-61,共2页
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文摘
在创建标准化示范供电所的过程中,宝顶供电所以客户满意为最大追求,恪尽职守为当地用电客户传递光明,“用爱、用心、用情”谱写了一曲曲优质高效为民服务的电力赞歌 国网重庆大足区供电公司宝顶供电所,地处享有世界文化遗产“石刻之乡”美誉的重庆市大足区宝顶镇。
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关键词
电力
世界文化遗产
供电所
客户满意
用电客户
优质高效
供电公司
重庆市
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分类号
TM73
[电气工程—电力系统及自动化]
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题名如何计量客户非线性负荷
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作者
刘建钢
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机构
重庆市大足供电公司
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出处
《农村电气化》
2010年第4期45-46,共2页
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文摘
电力系统中的主要谐波源可分为两类:一是各种整流设备加变流器、交流换流设备、变频器等节能和控制用的电力电子设备;二是非线性设备,如交流电弧炉及铁磁谐振设备等。
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关键词
非线性负荷
交流电弧炉
客户
计量
整流设备
电力电子设备
非线性设备
电力系统
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分类号
TM714
[电气工程—电力系统及自动化]
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题名“三步曲”助推优秀企业文化建设“落地”
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作者
刘梦
谭文凤
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机构
重庆市大足供电公司
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出处
《农电管理》
2013年第5期49-50,共2页
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文摘
国家电网公司“五统一”优秀企业文化建设,要求供电企业必须以“统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌”推动国家电网公司的企业精神、核心价值观“落地”,成为引领国家电网公司实现“一强三优”现代公司的坚强保障。
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关键词
企业文化建设
三步曲
国家电网公司
助推
价值理念
供电企业
企业标准
行为规范
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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题名用心点亮窗口服务
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作者
邓晓彬
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机构
重庆市大足区供电公司宝顶供电所
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出处
《农电管理》
2013年第9期64-64,共1页
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文摘
自建所以来,宝顶供电所始终坚持“人民电业为人民”的宗旨和“你用电我用心”的服务理念,全所员工不断增强服务意识,落实服务承诺,得到当地客户的一致好评。2012年,我担任宝顶供电所所长后,全面了解了全所各项工作情况和服务质量,提出了“打造窗口服务供电所”的工作目标,在为民办实事上推出以下重要举措:一是坚持所长接待日制度,并在营业窗口设立了客户意见薄,确保能在第一时间了解自身存在的问题及客户需求,做到企业与客户面对面交谈,心与心沟通。
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关键词
服务理念
窗口
客户需求
供电所
服务意识
服务承诺
服务质量
所长
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分类号
TM63
[电气工程—电力系统及自动化]
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题名如何正确开展批评与自我批评
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作者
刘梦
唐文秀
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机构
国网重庆大足区供电公司
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出处
《农电管理》
2015年第7期7-7,共1页
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文摘
要从思想上消除顾虑。一个人有点缺点、毛病并不可怕,可怕的是讳疾忌阪,以致小病拖成大病。“良药苦口利于病,忠言逆耳利利于行”,要始终相信严于解剖自己是自我觉悟的表现,虚心地、自觉地接受别人的批评展示的是自己知锵就改的勇气和宽广的胸怀,得到的将是自己的进步、组织的赞许和肯定;
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关键词
实事求是
思想政治工作
领导干部
“开展批评与自我批评”
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分类号
D64
[政治法律—中外政治制度]
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题名打造优秀团队助推公司发展
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作者
董建忠
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机构
重庆大足供电公司
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出处
《中国电业》
2010年第12期69-69,共1页
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文摘
“企业因人而兴,事业因人而盛”,只有深刻认识和高度重视人才战略价值,才能真正将人才作为推进公司发展的动力源泉和根本保障。把合适的人放在合适的岗位上,让有限的资源得到最大限度的开发和利用,做到以人为本、人尽其才、才尽其能,让员工找准定位,发挥特长,体现价值,才能打造坚强团队,助推公司又好又快发展。
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关键词
助推
人才战略
以人为本
动力源
价值
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分类号
TJ76
[兵器科学与技术—武器系统与运用工程]
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