完善大学章程的现实途径

虽然六所大学公布的章程还难以让人十分满意，但毕竟在正确的道路上踏出了第一步。大学章程既要面向理想的未来，也要考虑严峻的现实，确保大学核心价值的有效实现。

组织惰性超越与大学校长治校

本文从组织惰性的研究视角,论述组织惰性与大学变革之间的关系,分析大学组织惰性的基本特点,提出大学校长治校过程中超越组织惰性、实施大学变革的基本策略。

大学校长治校的基本矛盾:权力与权威

能否处理好权力与权威这一对关系,反映了大学校长治校过程中领导艺术的高低。没有权威的权力是干瘪的权力,而没有权力支持的权威则是无力的权威。当大学校长拥有的职务权力因个人具有的权威而强化、放大时,权力运用的效率和效用就得到相应增强,权威成为权力的放大器。大学校长的重要领导艺术就是要善于含蓄地使用权力,依靠治校结果来彰显治校权威。

我国电信运营企业信息化发展策略

信息化是我国加快实现工业化和现代化的必然选择。党的十六大再次把推进信息化提升到战略的高度，提出了“要坚持以信息化带动工业化，以工业化促进信息化，走出一条新型工业化路子”和全面建设小康社会的奋斗目标。电信业作为信息化的核心内容和关键环节，在信息化建设中发挥着基础性和支撑性的作用。

川渝联手,建设长江上游经济区

川渝合作,现在终于纳入了两地政府的议事日程,可喜可贺! 从世界经济的发展规律看,一般是兴起于江河流域,集中于城市带群.21世纪,中国将在长三角、珠三角之外出现第三大城市群,即以重庆、成都为龙头的长江上游经济区.

公平与效率视野下的大学治理平衡

在现代大学管理中,公平与效率时常会发生冲突,更是一对同时受到关注的话题。而为了使两者间的相互冲突得到缓和,并保持一种有机的平衡,权力往往成为中介或重要手段。本文以大学管理中的权力为视角,从大学外部和内部两个方面分析权力的分配,并分别讨论自治与责任、分散与集中、学术与行政三对矛盾所导致的公平与效率问题。

高等教育质量的生成与保障

高等教育质量的生成与保障直接关乎高等教育质量的优劣。本研究提出,高等教育质量的生成特征主要包括生成过程的非连续性、生成要素的主体间性、生成规格的不确定性、生成结果的难检测性。高等教育质量的生成机制包括价值、链接、评价三方面。高等教育质量的保障须防止工业化生产模式对高等教育质量生成系统的过度影响,应更加突出人员素质及其培育的特殊重要性,充分发挥基层的自主权。