内部审计在企业财务风险控制中有哪些作用

在现代市场经济体系中,企业面临着日益严峻的财务风险。为了更好地应对这一挑战,本文聚焦于内部审计在企业财务风险控制中的作用,以期为企业提供系统和全面的风险管理策略,实现财务的持续健康发展。财务风险的特点财务风险作为企业管理中的重要组成部分。

人才派遣市场中的问题与对策

本文从用人单位及相关派遣机构、被派遣人员、社会等角度浅谈我国人才派遣业存在的主要问题及应对措施。

新形势下高层次人才引进的思考

高层次人才的能力、眼界可以对经济、科研、管理等领域产生较大的影响,并带动其进入到较为先进的发展领域中。因此高层次人才的引进就成为当前区域经济发展的重要课题。

基于胜任特征的人才测评研究及在人力资源管理中的应用

基于胜任特征的人才测评在人力资源管理中起着基础性的作用,它为企业的人员选聘、调配以及培训提供比较客观、可靠的依据。本文从胜任特征的概念以及基于胜任特征的人才测评的优点几个方面进行探讨,并介绍了基于胜任特征的人才测评在人力资源管理中的具体应用。

勇立潮头写辉煌 高歌猛进谱新章

60年，漫漫历史长河中弹指一挥的瞬间，但对于一个城市的发展来说却足够天翻地覆。60年风雨兼程，重庆铿锵前行，日新月异，昂首向前，迈向世界顶尖城市之列。重庆在党中央国务院的关怀下，在重庆人民不屈不挠坚毅拼搏的奋斗中，在中国地图上书写着浓重的巴蜀符号，并在世界范围内不断地被人关注和称赞……

思路出成效 队伍促发展——重庆人才大市场建设发展小记

直辖以来，特别是2000年以来，重庆人才大市场在局党组的正确领导下，白手起家，艰苦创业，建设发展取得突破性进展，综合实力显著增强，正在成为西部地区服务精良、素质优化、效益突出、竞争力强、影响广泛的一流人才市场。2003年市场收入分别是2000年的2倍和3倍；资产权益从无到有，达到1500多万元，顺利完成一次创业任务。

浅析事业单位财务内控制度建设存在的问题及对策

随着我国经济的不断发展,为了能适应这种发展,我国的财政制度也在不断地发展和优化。与此同时,我国的行政事业单位也与时俱进的加强了对内部控制的管理,使其变得越来越严格。内部控制在一定程度上影响着行政事业单位的办事效率以及为人民服务的效率,因此,行政事业单位必须要提升自身的管理水平,严格把控内部控制,大力建设廉洁政务,为此,我国财政部在2012年的时候颁布了有关于行政事业单位在内部控制方面的规范以及指导文件。本文针对事业单位财务内控制度的建立健全进行简要的分析,并对事业单位财务内控制度存在的问题和对策等内容进行具体的阐述。

人事考试的财务管理面临的问题及对策

随着市场经济的发展和国家、省、市政府对人事考试工作的重视，考试种类日益增加，人事考试工作也面临了新的形势和挑战。而要确保各项人事考试工作安全顺利开展又离不开财务管理，因此，这就给人事考试财务管理提出了新要求。经过一段时问的改善，人事考试财务管理有了较大改进，但是实际工作中还存在诸多问题，财务管理体系还有待进一步完善。本文就从人事考试财务管理的现状入手，探祈其中存在的诸多问题并做出相应对策，为人事考试财务管理人员提供理论依据。

如何解决企业全面预算管理的通病

企业全面预算管理在提升经营效益、降低风险方面发挥着关键作用。然而,在实际操作过程中,企业普遍面临着预算编制准确性不足、执行效率低、控制不严格以及评价机制不健全等问题。为了更好地应对这些挑战,我们深入剖析问题成因,并提出切实可行的对策,以期为企业优化全面预算管理提供指导。