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重庆市大渡口区多措并举 创新挖潜 让“小体量”释放“大动能”
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作者 《中国机构编制》 2024年第9期56-56,共1页
为破解机构设置全而编制总量少的现实之困,重庆市大渡口区创新挖潜深度整合各类编制资源,切实让有限编制释放出动能。一是“大部门+小部门”合并运行,补强重点部门力量。在多个领域探索职能相近的党政部门合并运行,由“大部门”统筹管... 为破解机构设置全而编制总量少的现实之困,重庆市大渡口区创新挖潜深度整合各类编制资源,切实让有限编制释放出动能。一是“大部门+小部门”合并运行,补强重点部门力量。在多个领域探索职能相近的党政部门合并运行,由“大部门”统筹管理人事、财务、后勤保障等工作,共计25个“小部门”纳入统筹,单独运行的行政机构由改革前的67个减少至42个。改革后,相近领域的小部门由“单兵作战”变为大部门“兵团攻坚”,有效缓解了编制资源少而部门设置全的结构性问题。二是“行政+事业”统筹使用,调优编制资源结构。区级层面全面清理撤销“空壳”事业单位,整合撤并功能萎缩、职能弱化、编制不足的“小散弱”事业单位,收回事业编制用于保障全区重点领域事业单位设置。 展开更多
关键词 结构性问题 事业编制 单兵作战 职能弱化 事业单位 统筹使用 统筹管理 多措并举
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