以战略性新兴产业促进经济发展方式转变——学习中共重庆市第四次党代会精神的一点体会

重庆在西部率先实现全面建设小康社会目标的征途中,面临加快发展与加快转变双重任务,即不仅要突出经济领域中"数量"的变化,更要强调和追求经济运行中"质量"的提升和"结构"的优化。如何实现这双重任务?唯有加快培育和发展战略性新兴产业。本文论述了以战略性新兴产业促进经济发展方式转变的重要性和必要性,概括了重庆转变经济发展方式进程中面临的突出问题,并提出了培育和发展战略性新兴产业的八大建议。

涪陵区人口城镇化与土地城镇化协调发展对策

实现人口城镇化和土地城镇化的协调发展,是以人为核心的新型城镇化的内在要求.由于经济、制 度、自然、历史等一些原因,涪陵区的城镇化发展出现了土地城镇化明显快于人口城镇化的趋向.在国家严控城 镇建设用地规模的背景下,要实现人口城镇化和土地城镇化的协调发展,关键在于补齐“短板”,即有效推进以人 为核心的新型城镇化,一方面努力做大“增量”,通过促进农业劳动生产率的提高,促使更多的农村剩余劳动力转 移到城镇里来;另一方面,努力做好“存量”,通过推进公共服务均等化消除城镇常住人口的城乡差别,促进农业转 移人口市民化.

涪陵区新型农村社区服务体系构建研究

加强农村社区服务体系建设对于缩小城乡差异、实现公共服务均等化和推进服务型政府建设都具有重要意义。涪陵区结合实际,认真贯彻落实各级党委政府关于农村社区建设的系列文件精神,通过农村社区阵地建设、健全农村社区党组织运行机制、加强社区服务等做法,逐步形成了公益性服务与社会化服务相结合、各类服务项目相配套的社区化服务体系。涪陵区还存在农村社区没有摆脱现行行政村的制约、农村社区各类基础设施不完善、农村社区服务资源有待整合、农村社区人才缺乏等问题。需要进一步增进农村社区的包容性和开放型、加强社区基础设施建设、完善社区运行长效机制、提高社区服务水平、加快城乡一体化发展进程。

新常态下大学生创新型创业的逻辑与实现路径

经济发展新常态要求我们必须树立创新发展理念,实施创新驱动发展战略。大学生创新型创业是推动国家科技创新、经济转型升级和创造就业机会的重要驱动力。政府、高校及社会要通过构建科学的创新创业教育体系、降低创业中制度性交易成本、打造创业实践平台和众创空间、营造创新型创业的社会文化氛围等路径来促进大学生开展创新型创业。

新时期统战文化初探

新时期的统战文化以"和合"为基础,是马克思主义大团结与大联合,是统战文化永恒的主题。统战文化是党的统一战线理论、中国传统文化和中国共产党统一战线工作实践的有机结合体;政治性是统战文化的本质特征;实现祖国的完全统一是统战文化的历史使命。

从社会管理到社会治理的逻辑转换探究——群众路线与社会治道变革

2012年党的十八大提出“构建中国特色社会主义社会管理体系”，2013年党的十八届三中全会提出‘创新社会治理体制”，社会建设的理念从社会管理跃变为社会治理。跃变发生相对近急，不少学者、干部、群众面临疑惑：为什么要用社会治理取代社会管理？社会治理与社会管理有何异同？若社会管理在当前已不合时宜而社会治理又凭何有效？笔者针对以上问题，作如下探析。

三峡库区劳动力转移和移民就业问题研究——以丰都、石柱、忠县为例

三峡库区这些年来经济社会各方面都取得了长足发展,但在劳动力转移和移民就业方面还面临不少问题。库区劳动力转移和移民就业问题是重庆市委二届九次全会确定的重大课题,对该课题展开实证调研,是为库区发展提供决策咨询的需要。

用哲学思维探寻国企柳暗花明路

国企改革已进行多年，可至今还没找到一条好出路。国企出路问题可以说是一个世界级的经济学难题。“不识庐山真面目，只缘身在此山中。”要解决这个难题，探索者必须要有超越经济学的视野和正确的思维方式。唯物辩证法是人类思维方式长期发展的最高成就，用以指导国企改革探索必将柳暗花明。

地方政府网络舆情引导的对策研究

网络舆情是政府和网民以网络为媒介开展社会沟通的过程。在社会转型期,矛盾凸显,网民利用互联网的开放性、匿名性等特征,展示自己的语言个性,呈现出蝴蝶效应、瀑布效应及群体极化等现象,给地方政府的社会治理提出一系列挑战。而地方政府顺应互联网发展趋势,注重政务公开,保障网民"四权"的行使,建立网络舆情监测和预警机制,合理规制公权力及对社会资源的合理配置,是成功应对网络舆情,化解社会矛盾的重要途径之一。

全民所有制经营性财产管理方式的利弊分析

根据目前我国全民所有财产中用于生产经营这部分财产管理方式的现状,逐一讨论了所有权管理方式、管理权管理方式和经营权管理方式的利弊。提出了趋其利避其弊,不断地在实践中来完善管理方式,促进全民财产的保值增值,以巩固社会主义经济制度。

落实科学发展观 走出“两生”关系误区

“两生”关系即生产力和生产关系之关系。生产力决定生产关系、生产关系反作用于生产力的传统观点和实践是相悖的，在理论上是经不起推敲的。笔者运用系统论研究得出结论：生产系统由若干生产要素构成，生产关系是生产系统的结构，生产力是生产系统的功能；在生产系统中，生产要素决定生产系统的结构，生产系统的结构决定生产系统的功能；在一定条件下，生产系统的功能对生产要素、生产系统的结构有反作用。

年轻干部成长基本规律探讨

年轻干部的健康成长是个体素质、组织环境和社会环境等内外部条件相互联动、优化组合、综合塑造的过程与结果。其健康成长是有规律可循的,内因是事物发展的关键,因此党员干部的自我修养是其成长的决定性因素。而组织培养是年轻干部健康成长的必要条件,环境氛围是干部健康成长的影响因素。

工效挂钩分配中效益影响因素分析

工效挂钩分配办法是目前国有企业中国家同企业之间进行分配的一种办法。实施这种分配办法一方面调动了企业和职工的积极性,推动了企业的发展,另一方面也还存在一定的不合理因素,需要进一步完善。其原因主要是影响企业经济效益的因素当中,一部分是企业自身因素,一部分是企业以外不可抗拒的外力因素。因此,在实施工效挂钩分配办法时就要剔除外力因素,只能以企业自身因素来决定工效挂钩,否则就是不科学的。