关于推进审计职业化建设存在的问题与措施探讨

本文通过对推进审计职业化建设的意义与当前审计人员的职业发展现状进行简述,并在审计人才选拔机制不严格、审计监督的独立性难以保证、缺乏客观公正的用人制度、与审计机关的审计文化缺位问题的基础之上,提出了建立审计职业化制度、审计岗位准入从业资格选拔制度,以及内部管理考核机制的审计职业化措施,希望以此为相关人员提供经验借鉴。

环境、生态与资源审计措施分析

十八届三中全会提出,要建立系统完善的生态文明制度体系,用制度保护生态环境。本文以实际情况出发,分析了加强环境、生态与资源审计的必要性并提出加强的建议,为加强生态文明的建设建言献策。

浅析公私合作伙伴关系(PPP)绩效审计重点

实践中,PPP模式应用的适切性、合法性、有效性等遭受诸多质疑。如何把握重点,有效实施绩效审计,对推动PPP模式的高效开展具有重要意义。

加强审计监督,促进国企的改革与发展

审计监督是我国经济监督体系的重要组成部分,是促进我国大中型企业持续、健康、协调发展的必要手段.在我国现行经济管理体制下,国有企业审计形式主要分政府审计、社会审计、内部审计三种,这三种形式一主一辅一补的相互作用,构建了我国的审计框架.如何让这三类审计相互协调配合,发挥政府审计在企业监督中的主导作用是至关重要的.

加强审计监督促进国企的改革与发展

审计监督是我国经济监督体系的重要组成部分，是促进我国大中型企业持续、健康、协调发展的必要手段。在我国现行经济管理体制下，国有企业审计形式主要分政府审计、社会审计、内部审计三种，这三种形式一主一辅一补的相互作用，构建了我国的审计框架。如何让这三类审计相互协调配合，发挥政府审计在企业监督中的主导作用是至关重要的。