全面推进机关事务工作的管理与改革

编者:高沙飞同志的这篇文章从8个方面较为全面地介绍了近年来重庆市机关事务工作的情况,内容丰富、实在且有新意.在新的历史条件下,如何结合实际、创造性地开展机关事务工作,他们的做法和经验值得借鉴.……

规范公务接待 倡导文明新风 努力探索建立公务接待工作长效机制

一、规范职能配置。整合公务接待工作机构 重庆市接待机构的设立有较长历史。它的前身是1949年刘伯承、邓小平、贺龙等老一辈无产阶级革命家主政重庆时成立的西南军政委员会交际处。其后的几十年间，重庆市接待机构虽然九易其名，历经沧桑，但职能配置、人员配备、工作机制一直得以保持和延续，并在重庆历年、历次重要接待任务中发挥了积极作用。1997年，中央批准设立重庆直辖市，重庆的经济社会发展进入新的历史时期，新的形势和任务对接待工作提出了新的标准、新的要求。为进一步整合资源，转变职能，提高接待工作效能，2000年，重庆市委、市政府在市级党政机构改革时，将市级机关事务管理局和市接待办公室合并，成立了新的市级机关事务管理局（市接待办公室），实行“一套人马、两块牌子”管理模式。“三定”规定．在接待工作方面．