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依靠法规抓民兵干部队伍
1
作者
唐敏
《西南民兵》
2005年第8期22-22,共1页
最近,我们结合民兵整组工作,对民兵干部队伍建设情况进行了全面摸底、考察调研,发现民兵干部队伍建设存在一些问题,需要采取有效措施加以解决。当前民兵队伍建设出现的间题是思想认识上有偏差、选配渠道不顺畅、培训层次低。主要原因:...
最近,我们结合民兵整组工作,对民兵干部队伍建设情况进行了全面摸底、考察调研,发现民兵干部队伍建设存在一些问题,需要采取有效措施加以解决。当前民兵队伍建设出现的间题是思想认识上有偏差、选配渠道不顺畅、培训层次低。主要原因:一是思想认识不到位。一些地方领导干部对民兵的性质、地位、作用不甚了解,认为民兵工作可有可无,重视不够;有的地方领导觉得民兵干部就是领导的"下手"。
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关键词
民兵干部
民兵队伍
民兵整组工作
民兵工作
地方领导干部
民兵连长
干部队伍建设
武装工作
队伍建设情况
编制员额
原文传递
题名
依靠法规抓民兵干部队伍
1
作者
唐敏
机构
重庆市武隆县人武部部
出处
《西南民兵》
2005年第8期22-22,共1页
文摘
最近,我们结合民兵整组工作,对民兵干部队伍建设情况进行了全面摸底、考察调研,发现民兵干部队伍建设存在一些问题,需要采取有效措施加以解决。当前民兵队伍建设出现的间题是思想认识上有偏差、选配渠道不顺畅、培训层次低。主要原因:一是思想认识不到位。一些地方领导干部对民兵的性质、地位、作用不甚了解,认为民兵工作可有可无,重视不够;有的地方领导觉得民兵干部就是领导的"下手"。
关键词
民兵干部
民兵队伍
民兵整组工作
民兵工作
地方领导干部
民兵连长
干部队伍建设
武装工作
队伍建设情况
编制员额
分类号
E28 [军事—军事理论]
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作者
出处
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1
依靠法规抓民兵干部队伍
唐敏
《西南民兵》
2005
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