基层和公共卫生人员工作努力程度影响因素分析

目的评价我国基层与公共卫生人员工作努力程度影响因素。方法采用调查问卷采集2017年1—12月我国样本村卫生室、县疾病控制机构、乡镇卫生院等卫生服务机构在岗的医务工作者,累计调查人数1 000余名,以此分析对基层与公共卫生人员工作努力程度造成影响的因素。结果 (1)影响因素依据调查得分依次为收入水平、工作条件、发展机会、福利、群众尊重与认可等,主要概括为经济激励因素与非经济奖励因素2种;(2)以不同专业人员工作行为影响因素方面可见,医生、护士、公共卫生人员存在不同的行为影响因素。结论影响我国基层与公共卫生人员工作努力程度的影响因素呈多样化,应依据当地现实情况,在合理改善基层与公共卫生人员基础收入、福利的基础上,提供适宜的工作环境与职业发展,同时加强职业的保护与医德建设。