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员工提出辞职能否要求离岗体检
1
作者
李永
郑学超
《劳动和社会保障法规政策专刊》
2014年第1期49-50,共2页
韦某于2008年3月2日到某煤矿从事井下采煤工作。2010年7月22日,他在工作中受伤致右手中指骨折,经认定为工伤,鉴定为10级伤残。韦某伤后继续在该煤矿从事采煤工作。该煤矿自2011年7月份起为韦某参加了社会保险。
关键词
职能
员工
2008年
2010年
社会保险
采煤工
煤矿
井下
原文传递
题名
员工提出辞职能否要求离岗体检
1
作者
李永
郑学超
机构
重庆市綦江区劳动人事争议仲裁院
出处
《劳动和社会保障法规政策专刊》
2014年第1期49-50,共2页
文摘
韦某于2008年3月2日到某煤矿从事井下采煤工作。2010年7月22日,他在工作中受伤致右手中指骨折,经认定为工伤,鉴定为10级伤残。韦某伤后继续在该煤矿从事采煤工作。该煤矿自2011年7月份起为韦某参加了社会保险。
关键词
职能
员工
2008年
2010年
社会保险
采煤工
煤矿
井下
分类号
F842 [经济管理—保险]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
员工提出辞职能否要求离岗体检
李永
郑学超
《劳动和社会保障法规政策专刊》
2014
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