重庆市职业性公交车驾驶员心理健康调查及其影响因素分析

目的通过调查职业性公交车驾驶员的心理健康状况,发现公交车驾驶员的心理问题,从而预防其心理疾病的发生和发展。方法选择重庆市某公交公司,在该公司内采用随机抽样调查方法抽取职业性公交车驾驶员210名,采用自编的一般情况问卷和症状自评量表(SCL-90)进行问卷调查并打分。结果职业性公交车驾驶员的总分、阳性项目数和各因子得分显著高于全国常模,差异均有统计学意义(P<0.05);大专及以上受教育程度的职业性公交车驾驶员,其躯体化、强迫症状、人际关系、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执和精神病性因子的得分均高于高中及以下文化程度的驾驶员,差异均有统计学意义(P<0.05);不同接害工龄和不同驾驶里程的职业性公交车驾驶员SCL-90各因子得分比较,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论重庆市职业性公交车驾驶员的心理健康状况较差,职业性公交车驾驶员的部分心理健康问题突出。

重庆市职业性公交车驾驶员职业健康现状调查分析

目的寻找影响职业性公交车驾驶员健康的原因,并提出针对性的建议和对策。方法采用问卷方式随机抽取调查重庆市某公交公司内职业性公交车驾驶员,调查内容包括个人基本情况、工作条件及环境、个人健康状况。结果 457名调查对象中男323名,女134名;年龄主要集中在30～50岁,占81.0%;工龄5年以上者占78.1%;文化程度主要集中在高中及以下,占84.7%。每周驾驶4d以上者占68.1%,每天工作时间超过8h者高达97.8%;吸烟者较多,重度吸烟率达到43.1%。在每天驾驶时间和驾驶工龄不同的情况下,职业性公交车驾驶员患疾病情况比较,差异均有统计学意义(P<0.05)。在调查对象中,仅有15名职业性公交车驾驶员未患有任何疾病,其余442名均患有不同疾病,包括前列腺炎、胃肠炎及颈肩腰椎类疾病,其中患颈椎疾病者占67.0%,患腰椎疾病者占64.0%。结论职业性公交车驾驶员患病程度与驾驶时间和工龄有密切关系,随着驾驶时间及工龄的增加,其患疾病的种类呈增多趋势;职业性公交车驾驶员易患职业相关疾病,其中颈肩腰椎类疾病发病率较高。

重庆市某土陶酒坛生产企业职业危害情况调查

目的识别分析重庆市某土陶酒坛生产企业存在的职业病危害因素,提出针对性的职业危害防控措施,以期为同类企业开展职业病防治工作提供参考。方法 2017年7—11月,采用职业卫生调查、职业病危害因素检测法,并结合工人职业健康检查结果进行综合分析。结果该企业不仅存在粉尘、噪声、高温等职业病危害,在低温季节燃蜂窝煤干燥坛底时,工人还接触到一氧化碳、二氧化硫、二氧化氮等有毒气体。工作场所粉尘中游离二氧化硅含量在15.1%~42.9%之间,属矽尘。总粉尘时间加权平均浓度(CTWA)超标率达94.7%,最高值5.52 mg/m^3。呼吸性粉尘CTWA超标率为1.8%,最高值0.74 mg/m^3。一氧化碳超标率为20.5%,噪声超标率为35.7%,高温超标率达100.0%;二氧化硫和二氧化氮虽有检出,但均未超标。结论该土陶酒坛生产企业职业病危害因素超标明显,应加强职业卫生管理,采取工艺革新、分区布置、工程控制和个体防护等一系列措施降低工人职业病危害因素的接触水平,预防和控制职业病的发生。

重庆市某甲醚化三聚氰胺树脂生产企业职业危害情况调查

目的了解重庆市某甲醚化三聚氰胺树脂生产企业存在的职业病危害因素及危害程度,评价其职业病危害防护措施及效果,为同类企业职业病防治工作提供参考。方法采用职业卫生调查法及检测检验法对2015—2017年间该企业职业病危害存在情况及程度进行研究,采用职业健康监护法对在岗工人进行职业健康检查,对职业病危害因素检测及职业健康检查结果进行综合分析。结果企业存在甲醛、甲醇、盐酸、氢氧化钠、其他粉尘、噪声和高温等职业病危害因素。危害因素连续3年检测结果均未超过国家规定的职业接触限值,合格率100.0%。甲醛最高浓度(MC)为0.46 mg/m^3;甲醇时间加权平均浓度(C_(TWA))≤4.3 mg/m^3,短时接触浓度(C_(STEL))≤19.6 mg/m^3;盐酸MC为2.58 mg/m^3;氢氧化钠MC为0.015 mg/m^3;其他粉尘C_(TWA)≤2.2 mg/m^3。噪声8 h等效声级为[(66.1~81.9)dB(A)];湿球黑球温度(WBGT)指数范围[(29.2~30.6)℃]。3年职业健康检查均未发现职业禁忌证和疑似职业患者。企业在职业病防护设施设计、个人防护用品选配、应急救援措施等方面均符合国家有关法律法规的要求。结论企业生产过程中存在的职业病危害因素得到有效控制,职业病危害防治措施切实有效,职业卫生管理规范,值得同类企业借鉴。

某电镀工业园废水集中处理厂职业病危害现状调查与评价

目的了解某电镀工业园废水集中处理厂存在的职业病危害因素种类、工人职业病危害接触水平,评价该厂职业病危害防治现状。方法采用职业卫生调查法、职业卫生检测检验法、检查表分析法等进行综合分析与评价。结果该厂的总体布局、生产设备布局、职业病危害防护设施等基本符合职业卫生的要求;经检测,工作场所粉尘浓度、化学毒物浓度和噪声等效声级合格率均为100%。结论该厂生产过程中存在的职业病危害因素符合国家职业卫生标准限值的要求,职业病防护设施有效,职业卫生管理制度得到落实。

重庆市轨道交通企业噪声作业人员职业健康检查结果分析

目的了解重庆市轨道交通企业噪声作业人员职业健康状况,为重庆市轨道交通企业开展噪声作业人员职业健康保护工作提供参考。方法于2020年11—12月选取重庆市轨道交通企业参加在岗期间职业健康检查的噪声作业人员为研究对象,收集包括检维修人员和驾驶员在内的1957名噪声作业人员在岗期间职业健康检查资料,测量重庆市轨道交通企业各岗位噪声8 h等效A声级进行统计学分析。结果检维修人员检出疑似职业性噪声聋3例,噪声职业禁忌证15例;驾驶员检出听力职业禁忌证12例,血压职业禁忌证3例。异常检出率列前3位的项目依次是听力(20.8%)、血压(10.9%)和心电图(10.6%),听力异常以高频听力异常为主。检维修人员听力和血压异常检出率高于驾驶员(P<0.05);噪声作业人员听力、血压和心电图异常检出率随年龄和工龄的增长呈逐渐升高趋势(P<0.01);左、右耳听力异常检出率随频率的升高而增加(P<0.01)。结论噪声对重庆市轨道交通作业人员的健康影响不容忽视,应加强噪声作业尤其是检维修岗位的噪声危害防控措施。驾驶员应将职业机动车驾驶作业和噪声同时纳入职业健康监护范围,以早期发现听力损害。

某医药化工企业盐酸依匹斯汀中间体技改项目职业病危害控制效果评价

目的分析和评价某医药化工企业盐酸依匹斯汀中间体技改项目存在的职业病危害因素及其控制效果,提出针对性的补充措施和对策,保护劳动者健康。方法通过现场职业卫生调查、职业卫生检测、职业病危害作业分级和检查表等方法对该技改项目职业病危害控制效果进行综合分析与评价。结果该技改项目存在的主要职业病危害因素为粉尘、肼、氢氧化钠、氯乙酰氯、甲醇、二氯甲烷、乙醇、乙腈、乙酸、氧化钙、噪声和高温等。经检测,还原水解成盐岗位甲醇短时间接触浓度(CSTEL)超标,最高值为67.1 mg/m^(3),其余职业病危害因素浓(强)度水平均低于国家规定的职业接触限值。现场调查发现离心机处未安装局部排风设施、企业缺少专项应急救援预案、车间未配备酸碱灼伤处置药品以及防毒器具未铅封存放等问题。结论该技改项目为职业病危害严重的建设项目,采取的职业病防治措施基本有效,依据防护补充措施加以整改完善,可进一步降低职业病危害的发生风险。

某甲醛项目职业病危害控制效果评价

目的分析和评价某甲醛项目职业病危害控制效果，探讨防护措施及防治对策。方法通过职业卫生现场调查、职业健康检查、职业病危害因素检测等途径收集相关数据和资料，采用检查表法、定性和定量法进行综合性评价。结果该项目的主要职业病危害因素有噪声、电解银、高温、甲醛、甲醇、一氧化碳、二氧化碳等。检测结果表明，噪声强度为66．5～94．0dB（A），WBGT指数范围30．3～33．8℃。该项目作业场所职业病危害因素浓度或强度均符合国家职业接触限值。结论该项目属于职业病危害严重的建设项目，职业病危害防护措施基本可行有效。

4种半定量风险评估方法在水泥粉尘作业岗位职业健康风险评估中的应用

目的探讨4种常用的半定量风险评估方法在水泥粉尘作业岗位职业健康风险评估中的优缺点。方法结合现场职业卫生调查和检测资料,应用作业条件危险性评价(likelihood exposure consequence,LEC)法、新加坡半定量法、职业危害风险指数法和GBZ/T 298—2017《工作场所化学有害因素职业健康风险评估技术导则》中的综合指数法对5家企业水泥粉尘作业岗位开展职业健康风险评估,评估结果经风险比值(risk ratio,RR)标化后分析、比较评估结果。结果LEC法和新加坡半定量法评估结果与水泥粉尘职业接触比值相关性强(rs=0.918、0.767,均P<0.01),均能识别出高风险岗位,两者评估结果呈正相关(rs=0.776,P<0.01)。职业危害风险指数评估结果以可忽略风险为主,仅将2个水泥粉尘职业接触比值>1.8的作业岗位评判为低风险岗位。综合指数法则显示,所有水泥粉尘作业岗位职业健康风险均为中等风险。结论LEC法和新加坡半定量法评估结果较为一致,能较好地反映水泥粉尘作业职业健康风险水平。职业危害风险指数法评估结果过于保守,综合指数法不能区分各个岗位的风险差异,两者在水泥粉尘职业健康风险评估方面的适用性仍需进一步研究。

某饮料有限公司职业病危害评价与检测分析

目的确定某饮料有限公司产生的职业病危害因素,分析其危害程度及对劳动者的健康影响,评价职业病危害防护设施及其效果,为该企业的职业卫生防治提供技术依据。方法选择对该公司进行职业卫生调查,采用职业卫生监测、经验法、检查表分析法等进行评价。结果本项目总体布局、生产工艺及设备布局、采取的职业病防护设施设计、个人防护用品、应急救援设施和职业卫生管理等基本符合国家有关规定。现场检测结果显示,粉尘浓度、化学有害因素浓度合格率100%;噪声共检测16个岗位,其中7个岗位噪声等效声级超过85 d B(A),最高达到91.2 d B(A)。结论本建设项目属于职业病危害较重的建设项目,其职业病防护设施基本有效,职业卫生管理制度得到落实,对噪声的控制措施还需加强。针对噪声超标岗位,作业人员在正确佩戴使用企业提供的防噪防护耳塞后,其实际接触的噪声强度能够降到85 d B(A)以下。

某仪表有限公司职业病危害现状调查与评价

目的了解某仪表公司生产过程中存在的职业病危害因素及其危害程度,分析其对劳动者的健康影响,调查公司的职业病危害防护设施,提出防护建议。方法采用职业卫生监测、经验法、检查表分析法等,对该公司职业危害因素的浓度或强度以及职业病危害防护设施及效果进行评价。结果现场检测结果显示,粉尘浓度、化学有害因素浓度和噪声等效声级合格率均为100%。结论该项目生产过程中存在的职业病危害因素符合国家职业卫生标准限值的要求,职业病防护设施有效,职业卫生管理制度得到落实。