基于主观博弈的高校“2011协同创新”共生稳定机制探析

协同创新对推动我国科技、教育、经济发展意义重大,"高等学校创新能力提升计划"(简称"2011计划")的实施将进一步引导高校加强协同创新的力度。然而高校与企业并非自发进行资源互动,现有成果对协同创新动态共生的变化机理等深层次问题研究不足。对此,运用主观博弈理论分析了高校协同创新的制度生成机制和内生演化机理,研究了引入"第三方指导"模式对博弈参与者的内生变化影响,探讨了博弈稳定状态和期望收益最大化的条件,进而提出对高校协同创新实现路径的若干思考。

基于演化博弈的财政科技项目经费预算执行力分析

本文利用演化博弈的方法对政府监管部门和科研群体之间相互作用的策略进行分析,建立监管部门与科研人员之间的非对称博弈模型,并对该条件下财政科技项目经费预算的执行力进行了分析,讨论政府监管部门与科研群体在相互作用过程中决策的选择,并提出关于提高科研经费预算执行力的若干建议。

会计文化资本化哲学思考

会计文化是人类在长期实践中逐步创造和形成的一种精神文化，会计文化衍生会计生产力。在成熟的市场条件下，以诚信为本的企业会计文化已不再是空洞的说教，而是内化成资本，形成竞争力，甚至比有形资产更重要。现代企业的经营实践从经验层面上全面印证了企业会计文化与现代经济的正向价值关联。会计文化虽自诞生以来就引起社会各界广泛关注，但对会计文化形成竞争力和经济价值的认识上依旧略显贫乏，忽视了会计文化资本化的现实问题。会计文化何以能资本化？企业如何获得和衡量会计文化资本？会计文化又何以资本化？为解答这些疑问，必须对会计文化有一个全面的认识。