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企业能人之治的现实忧患
1
作者
胡伟清
《商界名家》
2004年第6期47-50,共4页
能人,是推动历史的重要力量,国家也罢,企业也罢——这不是“英雄决定论”,而是事实。但“能人”如果没有约束,如果“能人”只限于一个人,那么“成也能人,败也能人”。有人说,中国是能人的天下。促使历史的改变,是那些振臂一呼...
能人,是推动历史的重要力量,国家也罢,企业也罢——这不是“英雄决定论”,而是事实。但“能人”如果没有约束,如果“能人”只限于一个人,那么“成也能人,败也能人”。有人说,中国是能人的天下。促使历史的改变,是那些振臂一呼的“关键”人物。同样在企业,真正起作用的就是那些所谓豪气干云的企业家。企业与其慢慢地积累,倒不如出一个呼风唤雨的能人领导。然而,现实中能人的作用被无尽地夸大,而那些作为“能人”的企业家们,也在众人的膜拜中享受了“君王”般的礼遇。于是乎,企业内部出现了“个人神话”、制度的随意妄为、决策的简单武断、乃至权力垄断的恣意腐败……这一切都给企业“能人之治”蒙上了现实的阴影。
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关键词
中国企业
经营管理
领导力
企业发展
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题名
企业能人之治的现实忧患
1
作者
胡伟清
机构
重庆明亮咨询管理公司
出处
《商界名家》
2004年第6期47-50,共4页
文摘
能人,是推动历史的重要力量,国家也罢,企业也罢——这不是“英雄决定论”,而是事实。但“能人”如果没有约束,如果“能人”只限于一个人,那么“成也能人,败也能人”。有人说,中国是能人的天下。促使历史的改变,是那些振臂一呼的“关键”人物。同样在企业,真正起作用的就是那些所谓豪气干云的企业家。企业与其慢慢地积累,倒不如出一个呼风唤雨的能人领导。然而,现实中能人的作用被无尽地夸大,而那些作为“能人”的企业家们,也在众人的膜拜中享受了“君王”般的礼遇。于是乎,企业内部出现了“个人神话”、制度的随意妄为、决策的简单武断、乃至权力垄断的恣意腐败……这一切都给企业“能人之治”蒙上了现实的阴影。
关键词
中国企业
经营管理
领导力
企业发展
分类号
F279.24 [经济管理—企业管理]
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作者
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1
企业能人之治的现实忧患
胡伟清
《商界名家》
2004
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