规避人才短缺风险

现在许多企业，特别是大中型企业都深受人才短缺的困扰。企业业务迅速扩展，管理和技术要求越来越高，一边是经济的飞速发展，一边是技术人才和管理人员的严重短缺，加之员工的不断流动和员工岗位的频繁更换，这种不对称的发展格局严重地影响和阻碍企业的生产和经营，进而导致工作效率低下，社会资源得不到合理利用。因此，企业必须做好人力资源规划，合理地配置劳动力资源。

浅析棘轮本体金属模低压铸造工艺与模具设计

低压铸造是介于金属型铸造和压力铸造之间的一种铸造方法。其是在一定的压力作用下,将金属熔液注入铸型型腔,并在压力的作用下凝固以获得铸件的方法,本文主要是对棘轮本体金属模低压铸造工艺与模具设计进行探寻和改进,根据以往的各种铸造方法的优势和劣势不断总结经验,不断的探索挖掘,使模具设计及铸造工艺得到了更全面的改进。

金属挡风抑尘墙设计探讨

介绍了挡风抑尘墙的抑尘原理及金属挡风抑尘墙的特点，结合国内外的研究成果，对设计参数进行了分析，为具体工程设计和应用提供参考。

夹线插销成形模设计

夹线插销（见图i）是我厂生产的某零件，其形状特点可算作是环形封闭件，此产品批量不大，要求模具简单实用即可。

国有企业绩效管理现状及对策分析

为了实现企业的发展战略和经济目标,提高全体员工开拓进取的热情和绩效水平,在对企业战略和经济目标进行分析分解的基础上,制定出全面的员工绩效考核指标,引导并激励广大员工为之努力。本文从对绩效与绩效管理的相关概念入手,通过对企业绩效管理的现状分析,指出我国当前国有企业在绩效管理方面存在的问题,提出解决这些问题的方法和途径,旨在企业内部形成一种“奖励看贡献,晋升凭能力,考核有办法,管理有制度”的公正、公平、公开的创业环境,使绩效管理成为企业新的利润增长点,不断提高国有企业在市场经济体制下的竞争能力。

花瓣孔成型凸模设计与改进

花瓣孔一次性成型凸模设计，提高了生产效率，降低了加工成本。