企业人事档案管理工作的探索

随着我国经济的快速发展,企业的发展日新月异,企业人事制度改革也不断深入。本文分析了当前人事档案管理存在的问题,对改革人事档案管理提出了几点建议。

在螺纹磨床上加工精密齿条

当齿条的精度高于6级(按GB10096—1988)时,我厂采用以下加工方法,获得理想的效果。 (1)当齿条长度小于100mm(未淬硬),可采用齿条梳刀,在万能铣床上铣出。工艺上要保证工装和铣床走刀系统有足够的刚性。

小模数齿轮消除滚齿毛刺的双刀滚切工艺

在齿轮行业，人们通常将法向模数Mn≤1mm的齿轮定义为小模数齿轮。由于小模数圆柱渐开线齿轮平行轴系传动轮系具有：可高速传动、传动效率高、对中心距变化敏感性小、制造装配简便、空间体积小等优点，因此广泛应用于精密仪器和伺服机械的传动系统中，如照相机、光学仪器、航海仪器、雷达和火炮的解算装置，自动驾驶仪表和导弹的控制系统中。

谈落实“依靠”方针的几点对策

党的十五大指出,必须树立全心全意依靠工人阶级的思想。就企业而言,“依靠”方针具体体现在职工主人翁地位的确立、职工合法权益的维护、职工民主管理的加强等各个方面。 一、贯彻江总书记“四句话”精神,确保职工主人翁地位 1995年10月,江总书记在上海召开的搞好国有企业座谈会上指出,要从政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护四个方面来确保广大职工的主人翁地位。首先,政治上保证。企业领导干部一定要树立职工是主人,干部是公仆的意识,自觉摆正自己的位置,处理好主人与公仆的关系。

新形势下国有企业职工心态分析与对策探讨

如果说改革开放是一场深刻革命的话,那么首先是人们思想观念上的"脱胎换骨".党的十一届三中全会以来,伴随我国改革开放事业逐步向纵深发展,经济体制由计划经济逐步向社会主义市场经济体制过渡,企业职工特别是国有企业职工的思想观念经历了一次又一次的冲击和阵痛,发生了深刻而巨大的变化,而这种变化反过来又会直接或间接地对企业的改革和发展产生巨大而深远的影响.本文拟对当前国有企业职工思想的特点作出简要的分析,并进一步探讨职工思想政治工作的一些新设想.