论电子商务企业员工培训管理体系的构建

构建有效的培训管理体系是电子商务企业解决人才紧缺问题的重要手段。电子商务企业培训具有培训对象复杂、培训知识跨度大和培训内容更新快的特点。电子商务企业应通过引导员工辨识自我培训需求、切实做好培训需求分析、制定合理的员工培训计划、严格执行培训评估。采取有效措施促进培训效果转化和成立培训管理监督办公室等手段来构建有效的培训管理体系。

公共关系管理体验教学运用模式及反思

体验教学是真正体现以学生为主体、教师为主导的一种教学模式。针对较少有人把体验教学应用于公共关系管理的教学实践,文章在阐明公共关系管理教学目标的基础上,分析了公共关系管理体验教学常用的7种模式:直观感悟式、角色表演式、情景模拟式、游戏体验式、调查访谈式、动手操作式和社会实践式,并对这7种模式是否有效实施进行了反思。

构建高职学院和谐的辅导员大学生关系初探

构建和谐校园是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,探讨高职学院辅导员大学生关系对和谐校园建设具有重要意义。本文从辅导员大学生关系现状调查入手,分析当前辅导员大学生关系冷淡的原因,并提出了构建他们间和谐关系的建议及步骤。

自我概念影响乡村旅游动机的实证研究——基于重庆市319位城市游客的调查数据

从自我概念视角探究乡村旅游动机,以重庆市有过乡村旅游经历的319位城市居民的问卷调查为基础,对自我概念与乡村旅游动机的关系进行实证检验。研究表明,乡村游客中存在4种自我概念群体:休闲康体自我、情感体验自我、社会交际自我和图谋发展自我。不同自我概念群体对乡村旅游主题、产品、服务等有不同的消费需求偏好和关注程度。

主题公园旅游意愿及其影响因素研究——基于重庆市645位游客的调查数据

主题公园的活力和利润来源于忠诚的游客,为此从体验旅游视角,通过构建L og istic二元选择模型,依据对重庆市645位游客的调查,对其到主题公园旅游的意愿及影响因素进行了分析。研究表明:影响游客到主题公园旅游意愿的因素除了游客生活形态特征外,还受到主题特征、旅游产品及物有所值等方面的显著影响,并在此基础上提出了主题公园旅游的相关政策建议。

试论高职院校学生思想政治教育工作体系的建立

高职教育已进入一个蓬勃发展的时期,高职学生的思想政治教育是学校教育的重点,加强高职院校学生思想政治教育工作的基础是完善工作体系。本文在借鉴现有研究成果的基础上,从建立领导体制、加强制度建设、加强队伍建设、完善评估机制四个方面讨论了如何建立和完善高职院校学生思想政治教育工作的体系。

重庆市解决会展旅游问题的创新思路

重庆市会展旅游目前还存在诸多制约自身发展的问题,主要表现在,政府职能部门严重越位主办会展,会展公司与旅游企业各自为阵,服务不配套,会展管理和运营能力较弱等方面。重庆市应该借鉴国内先进省市和发达国家办会展旅游的经验,创新重庆市政府管理会展旅游途径是:政府应该建立统一管理会展旅游的职能部门,创新政府主办会展的职能,创新会展旅游的市场调查研究工作,创新管理会展旅游的制度,依托会展旅游组织,发挥会展行业协会的作用,培育重庆市专业会展旅游企业,创新会展旅游营销,科学培养人人才。

承接东部产业转移与西部物流协同性研究——以重庆、四川、广西为例

美国金融危机之后,西方国家对中国的产业投资动力有所减弱,中国产业转移的主流仍然是东部产业向中西部实行自主性和阶梯性转移。在承接东部产业过程中,中西部尤其是西部本土物流先天薄弱,与转移而来的外部产业协同性差,在一定程度上制约了产业的聚集和发展。文章对西部承接东部产业转移与西部物流协同性进行了新的探索。

基于职业能力的高职软件专业英语教学模式

软件专业英语是软件技术专业的重要组成部分,其教学的内容和方式具有重大研究意义。文章以高职软件技术专业学生职业能力为导向,通过分析HP英语培训案例,提出了以面向企业需求为目的,以校企合作为阵地,以深化教材改革和强化师资结构为途径的高职软件专业英语教学模式,具有重要的理论意义和实用价值。

物流企业在ERP系统中实施作业成本法的应用研究

从ERP系统中成本核算和控制的角度出发,探讨了物流企业在ERP系统中实施作业成本法的可行性,并提出ERP系统下利用作业成本法核算产品(服务)成本的基本思路以及具体的实施步骤。

浅析良好师生关系对高职院校德育的作用

高职院校的教育目标是为社会培养高技能人才,而学历教育与职业培训相结合,职前教育与职后教育并举是高职院校的办学理念。要更好的实现教育教学目标,把教育理念落实到实践当中,就离不开学校的德育工作,以职业道德教育为核心,紧贴学生就业实际的德育工作在众多高职院校开展,要营造良好的德育氛围,首先要建立良好的师生关系为前提。本文结合工作实践来探讨良好师生关系对高职院校的德育工作起到怎样的作用。

虚拟电子政府对市民投诉服务补救的影响因素研究——基于重庆市县级虚拟电子政府的案例分析

首次提出"政府服务补救"概念,借鉴"企业服务补救"理论,运用访谈方法进行案例实证,探讨虚拟电子政府服务补救的影响因素。研究表明影响因素为谨慎、关注、及时性、简易性、补偿、道歉、解释等维度,其中谨慎维度是研究发现的新维度。

文化创意产业从业人员的灰色预测模型及应用

文章利用灰色模型GM(1,1)对青岛市2012年前的文化创意产业从业人员数量进行了预测。通过分析,灰色预测模型具有较高的建模精度,预测方法和结果对文化创意产业发展具有一定的参考作用。

重视高职顶岗实习学生的思想政治教育工作

重视顶岗实习学生思想政治教育是顶岗实习质量和安全的重要保障,是实现高职学生零距离就业的思想前提。文章通过对加强顶岗实习学生思想政治教育的重要意义的探讨,分析顶岗实习学生思想政治教育工作特点和存在的问题,提出了加强顶岗实习学生思想政治教育工作的途径。

面向东南亚桥头堡建设中区域经济一体化面临的问题与对策

在西部大开发和中国—东盟自由贸易区建成的新形势下,中央提出云南建设面向西南通向东南亚和南亚桥头堡的战略任务。但是西南地区和东盟国家之间在经济、产业和制度、政策层面存在很大差异,在产业结构中存在优势互补和竞争现状;东南亚外部环境一直不稳定,中国与缅甸、越南、菲律宾等国家关系一直变幻莫测。中国要从宏观政策上推动国内合作机制,提升对东南亚经贸合作水平,在东南亚和南亚外交事务上争取主动权,推动云南桥头堡建设和西南地区与东盟各国经济发展的一体化程度。

产业转移过程中物流服务跟进问题研究

本文分析了日本带动东亚各国和中国沿海地区承接产业转移的"雁行模式",同时结合中国东部产业向中西部转移过程中出现的问题、趋势,提出产业转移与物流服务跟进是产业转移顺利达成的条件。通过实施东部产业转移与物流服务跟进联动战略、促成本土物流企业与东部物流跟进企业的战略联盟等路径,完成西部承接东部产业转移中的物流服务跟进。

工作压力与高职教师工作满意度:心理资本的调节作用

心理资本是影响高职教师工作满意度的重要因素。既有文献认为工作压力应与心理资本相匹配,但对"如何匹配"研究较少。对高职教师工作分析认为,乐观、自信、希望、坚韧等心理资本要素对工作压力与工作满意度具有一定的调节作用。

论我国第四方物流发展困境及策略

在分析第四方物流运作模式和服务功能的基础上,指出了我国第四方物流企业当前面临的困境,提出了我国第四方物流企业发展的策略。

美国隐形教育渠道的设计与开发及其启示

美国在长期的高等教育发展中,形成了独具特色的隐形教育渠道。文中通过对美国隐形教育理论的发展及其渠道的设计与开发介绍,从中找出对我国大学生思想政治教育具有参考作用的途径和渠道,增强我国隐形思想政治教育的效果。

我国不可再生资源价格机制问题及对策研究

不可再生资源的资源是有限的,它的价格与供求关系有其特殊性。我国不可再生资源价格机制存在的问题,使资源及相关产品的价格不能反映资源的稀缺性和供需状况,导致高能耗和资源不合理利用现象严重。政府应该重视资源产权市场和产品市场的完善,以及建立相应的生态补偿机制,使资源产品的成本更加真实,充分发挥不可再生资源价格信号的传递作用,才能准确反映供求状况,指导供给与需求。