企业绩效评价中的指标选择及优化探讨

绩效评价是现代企业管理中一项十分重要的工作,对于企业的长远发展有着重要的意义。当前日益激烈的市场竞争中,企业绩效评价有利于企业建立和健全激励与约束机制,改进企业经营管理,但是在实际运用过程中,绩效评价的指标选择还存在一定的不足。企业应该进行深入的调查与研究,根据绩效评价指标中存在的问题采取有效措施进行改进和优化,促进企业的平稳快速发展。本文主要分析了企业绩效评价的意义以及当前绩效评价指标中存在的问题,探讨了绩效评价指标选择的要点以及优化对策,希望对企业绩效评价的有效实施提供帮助。