浅谈高校人事档案信息化建设

21世纪人类将进入信息时代,管理信息化是人事档案管理必由之路,是新世纪人事档案事业发展的必然趋势.它包括:人事档案信息资源的有序整理;人事档案信息库的建设;人事档案信息网络的建设;人事档案信息技术的应用;人事档案信息资源的开发利用;人事档案信息化人才队伍的建设等等.加快实现高校人事档案信息化进程,符合档案管理科学化、现代化的发展趋势,对于改善人事档案管理,提高工作效率,更好地为干部人事工作服务,使人事档案能在学校发展中得到充分有效地利用具有重要的现实意义.

传统节日文化育人的实践探索——以重庆科技学院为例

传统文化与大学文化,是两个互不相同而又相互联系的概念。大学文化是大学的灵魂和血脉。传统文化是现代大学文化的新视角,实现传统文化育人功能,价值发掘是前提,载体创新是关键,扩大覆盖面是保证;同时,必须与学生需要、时代特点、大学精神相结合。

高校案例库建设评价指标体系研究

案例库评价指标体系必须具有权威性、完整性、可操作性和可评价性。而案例库的编写内容应覆盖教材的知识点,并与教学要求相吻合,以突出知识的系统性、整合性和特色性。其个案要体现案例的真实性、现实性、典型性、时效性和争议性。因此,要从不同角度出发,对大量的源指标进行处理,从中提炼出能反映案例库本质特性、体现案例库建设要求的一些分散指标,然后进行综合,以形成科学合理的案例库评价指标体系。

新兴古典经济学超边际分析方法的理解与运用

新兴古典经济学理论构建并应用全新的经济学研究方法——超边际分析方法,成功展开了对古典经济学分工演进的研究。这一分析框架针对很多长期以来难以进行形式化处理的问题进行的研究,得出了很多有意义的结论,从而展示了该理论的若干最佳应用。文章即是在理解新兴古典经济学超边际分析方法的基础上,对该方法的一个运用实例。

新兴古典经济学对古典经济学研究范式的复兴

古典经济学的核心是关于分工对经济发展的意义,但随着新古典经济学的兴起,经济学关注的重心由经济组织问题转到了对资源配置问题的研究上,直到20世纪80年代,新发展的新兴古典经济学才重新复兴了古典经济学的研究范式。

高校人力资源引进的对应性研究

高校人力资源以往工作的重点是引进,在研究引进时一般不会去考虑流失,对于流失则常常把责任归咎到其他阶段和诸多客观原因。本文首次将人力资源的引进和流失作为一组对应性的问题来研究,找出的引进和流失中存在的必然联系。为更好地解决引进中就存在的流失隐患找出了一些解决方案。

中国成品油市场结构与生产者行为博弈分析

对中国成品油市场进行具体分析,认为中国成品油市场是一个由中国石油和中国石化两大巨头主导的、多种投资主体参与的双寡头垄断有限竞争市场。对双寡头博弈行为进行分析,得出产量博弈的状况近期不会出现,价格博弈将使企业走入囚徒困境的结论。进一步对成品油其他生产者的行为进行分析,得出它们不具备产量与价格优势的结论,为消费者尤其是集团消费者相关决策提供参考。

劳动人口规模优势的超边际分析

本文针对我国劳动力过剩的现状,在新兴古典经济学的框架下,通过超边际分析方法,论证了只要采取相应的政策措施,就能将劳动力过剩的压力转变为促进经济快速发展的动力,用科学的方法证明劳动人口数量对于我国经济发展有正面影响意义,从而为我国经济的持续发展和更加有效地参与国际竞争提供支持。

我国劳动人口在经济发展中的优势分析

在新兴古典经济学的框架下,从改变交易效率、人口素质、生产率及人均资源量等变量,对经济发展影响的作用机制考量,只要采取相应的政策措施,并对变量加以改善,就能将劳动力过剩压力转变为促进经济快速发展的动力,从而为我国经济的可持续发展提供支持。

网络课程“教与学”的实践与探索

依据现代远程教育的特征,探讨网络学习的组织实施和网络教学的对策,认为开展网络课程的教与学是新形势下教育发展的必然趋势。

生态视角下的能源生产企业楱朗馨弘燃评价模型研究

基于生态视角，分析了企业核心竞争力的研究现状；构建了油气生产企业核心竞争力指标体系，包括4个一级指标和16个二级指标；建立了基于不确定性的油气生产企业核心竞争力评价数值模拟模型，讨论了运用蒙特卡罗方法（MonteCarlo）求解模拟模型的算法，并给出了应用实例。应用结果表明，该数值模拟方法能够较好地解决油气生产企业核心竞争力指数计算问题。最后，讨论了提高核心竞争力的几点对策。并建立竞争力指数评价模型，最后对研究结果进行了初步应用。

社保基金投资面临的风险及防范

社保基金投资过程中会存在一定风险问题,要求我们需要针对目前社保基金投资过程中的风险问题加以识别与分析,并提出有针对性的防范措施,以确保社保基金投资的安全性。在此,分析了社保基金投资风险管理工作中存在的问题,并且阐述了社保基金投资风险的识别与评估,最后提出了社保基金投资构建全面风险管理体系的策略。

转基因食物：不确定性，信任与责任

那些正式通过的与转基因食物有关的规定,被期待能够给予那些一直认为被批准售卖的产品是安全的消费者以安全保障。大多数科学家一致认同转基因农作物的安全性。然而,对健康风险作出的相互矛盾的报道,与出现在科学文献中的那些转基因农作物联系在了一起。这样一来,人们都赞同这样一种结论,即风险评估也具有科学不确定性,并且,这种科学不确定性需要的不仅仅是科学知识。要建立并解决科学内在的不确定性与来自普通消费者所要求的安全感之间的争论,科学共同体连同业界、政策制定者一起,应该创建一个开放的、具有自我反思性的、兼顾了多个学科背景的技术评估程序,并且,这个技术评估是,经由不同社会参与者们所构成的社会知识再综合形成的科学知识而做出的技术评估。尤其是参与其中的科学共同体,还应该坦承转基因农作物的一些不确定性和风险性的存在,并保证有关转基因农作物的研究不受那些大公司地位的左右。从某种程度上来说,一些研究机构所委任完成的科学知识的增长应该促使把这些研究机构本身当作一个新的讨论事情的聚集点,并使民众能获得有建立民主管理的可能性的必要工具,使他们能够通过生物学创新,在现在和未来两者间作出选择,并能够成为知识社会中的积极参与者。

高素质创新人才培养探索——以冶金工程专业教育教学改革为例

冶金工业作为国家的基础原材料工业，在国民经济中有着十分重要的作用。2004年我国的钢产量达2．72亿吨，已连续9年钢产量居世界第一，2005年钢产量将超过3亿吨，是名副其实的钢铁大国，而不是钢铁强国。创新人才培养是高校深化教育教学改革的选择，是落实中共中央国务院关于全面推进素质教育的决定的一项重要举措。在教学改革的不断深化过程中，以观念的转变为先导，大胆进行教育创新，努力培养高素质的适应21世纪钢铁工业发展的冶金工程专业应用型人才。

网络思想政治教育价值实现的矛盾与路径——基于互联网意识形态属性

网络思想政治教育是引领多元化社会思潮、引导个体价值观念、建构主流意识形态话语权的重要手段,与现实思想政治教育不同,面对纷繁复杂的网络意识形态、社会思潮和价值观点,基于互联网技术意识形态属性,网络思想政治教育价值实现面临着知识论与价值论、技术理性与价值理性的双重矛盾。技术批判、议题引导、内容吸引、载体整合是网络思想政治教育价值实现的有效路径。

住房抵押贷款信用风险与个人征信体系

住房抵押贷款的信用风险在我国现阶段已经凸现，本文首先从经济学角度分析了住房抵押贷款信用风险形成的原因，认为信用风险主要来自住房抵押贷款市场上的逆向选择和道德风险，然后结合我国个人征信体系现状，探讨通过建立完善个人征信体系防范和化解信用风险的途径。

基于胜任特征模型的招聘机制研究

本文从梳理胜任特征模型的起源入手,论述了胜任特征模型在国内外研究状况和最新进展,通过对比分析两种招聘机制,设计出了基于胜任特征招聘机制的流程,对胜任特征理论在招聘领域的研究具有理论和实践意义。

论市场经济与社会主义民主政治

建设市场经济和发展社会主义民主政治，是我国经济与社会发展的两太根本目标。在我国，建立与完善社套主义市场经济建设的同时，要高度重视发展社会主义民主政治，大胆借鉴市场经济发迭国家民主政治制度中的合理因素，促进市场经济与社会主义民主政治建设协调发展。

高校青年教师创新能力提升的多学科培养及其管理模式

高校是创新人才集聚的场所,为了高校及社会发展,青年教师创新能力的培养至关重要。因此,我们提出了高校青年教师培养新方式——多学科培养,该方式可以有效提升高校教师的创新能力。基于此,我们提出了高校青年教师多学科培养结构,包括培养目标、培养方式、培养的条件与保障机制。

基于“三风”建设的高校党建创新思考

提高教育质量是高校贯彻落实科学发展观的根本所在，培育优良的校风、教风和学风，是学校发展的永恒主题，也是学校党建工作服务学校发展的重要着力点和突破口。高校党建的根本在于促进“三风”建设，为“高质量”大学的创建提供坚强的政治和组织保证。