引航·传承·教化——重庆科技学院法政与经贸学院学生第二党支部建设经验

本文从学生党支部建设的思想建设、组织作风建设、文化建设三个方面探讨了学生党支部建设经验,即以"与时俱进的马克思主义"和"中华优秀传统文化软实力"引导支部思想建设;以"中国式管理"体系加强支部组织和作风建设;以多种载体增强文化建设。

高校校园文化建设途径研究——以重庆科技学院为例

介绍并分析了重庆科技学院在校园文化建设方面的做法和存在的问题。认为校园文化建设是学校人才培养工作的重要组成部分,应当从物质、制度、精神等角度全面推动校园文化发展;要积极整合文化资源,促进校园各种文化的融合;要密切联系学校的实际,营造和谐校园氛围,培育师生文化自觉意识,增强师生归属感;要注重学生社团品牌建设,丰富校园文化活动的内容,提高校园文化活动的质量。

经济类专业学生学年论文管理与实施研究——以重庆科技学院为例

学年论文是本科生学术能力提升的关键性平台类专业课程。基于国内相关高校学年论文管理与实施相关规定,以重庆科技学院经济类专业学年论文管理与实施为例,阐释了学年论文管理与实施中的管理创新、现实困境与提升策略。强化指导教师的引进与培养,建立合理的指导教师奖惩机制,加大学术规范性和科学性培训,强化学术理论与方法论修养的培养,拓展调研支撑经费来源渠道,是学年论文管理与实施水平提升的必由之路。

高校青年教师“三种经历”培养模式探析——以重庆科技学院为例

介绍了重庆科技学院对青年教师进行"三种经历"培养的基本做法。认为让青年教师具备生产实践经历、课程进修经历和学生工作经历,是培养提高高校青年教师专业实践能力、课程教学能力和师德水平的有效途径。

当前我校教风建设存在的问题、原因及对策——以重庆科技学院为例

教风建设是高校学风建设和校风建设的核心,也是高校实现内涵式发展的主要载体。对重庆科技学院当前的教风现状进行了调查,从学校宏观层面、学院和专业系中观层面及教师个人微观层面,分析了教风建设存在的主要问题及原因,提出了加强教风建设的对策。

脊梁:重庆科技学院校园文化精神60年

校园文化是高校师生共有的价值追求、理想信念、心理状态、道德情感、思维方式、行为规范、人际关系等在内的精神文化。它有利于塑造师生健康的人格。校园文化的核心——大学精神则构成广大师生奋进的强大精神支柱和精神动力,成为新世纪新阶段提高高等教育质量不可或缺的一个重要因素。由原重庆石油高等专科学校和原重庆工业高等专科学校共同组建的重庆科技学院,自1951年创立以来,广大师生在长期共同实践、奋斗、创造、凝炼中形成具有行业特色和时代风貌的校园文化精神。

重庆市新型高校科技智库服务地方经济社会发展探讨

新型高校科技智库是中国特色新型智库的重要组成部分,已成为推动地方经济社会发展的重要力量。本文分析了重庆市新型高校科技智库服务地方经济社会发展的现状和问题,并从科技创新、产业升级、人才培养和政策咨询等方面提出了新型高校科技智库服务重庆地方经济社会发展的策略建议。

基于科技创新与发展方式转变的研发平台能力提升研究

能力提升是培育和建设高质量与好成效的研发平台,服务于科学研究和企业技术创新的基础条件和资源保障,实现向创新驱动经济发展方式转变的重要前提。研发平台能力主要包括系统创新能力、运行能力、持续创新能力和汇聚资源能力。按照"统筹规划,优化布局、创新机制、提升能力"的思路提升研发平台能力的对策主要包括:以统筹规划与优化布局为核心提升研发平台的系统创新能力;以深化产学研合作为核心提升研发平台的运行能力;结构优化与示范提升互促提升研发平台的持续创新能力;以完善体制机制改革为核心提升研发平台的汇聚资源能力。

国家级新区辐射带动力评价及其影响因素分解——以重庆两江新区为例

以重庆两江新区为例,结合绝对经济联系和引力模型等理念和方法,评价了重庆两江新区对重庆市内区县发展的辐射带动程度。通过设定和试算多元线性回归模型和3种空间计量模型,优选出空间误差模型用于评估重庆两江新区辐射带动力的主要影响因素及其力度。结果显示:重庆两江新区辐射带动重庆市内区县的拉力效应不太稳定、推力效应尚未形成,但综合推拉力效应呈上升趋势,表明重庆两江新区具有成为增长极的潜力;重庆两江新区对重庆市内区县的辐射带动力主要受到消费、投资、财政投入、城镇居民收入提升以及利用内资等因素的正向影响,受到金融机构人民币贷款余额、城镇化率等因素的负向影响。

中国社会保障模式选择的民意基础——基于重庆市城乡居民福利态度的实证调查

究竟是哪些因素影响中国城乡居民对社会保障模式的选择?这些因素到底对中国社会保障模式选择影响有多大?对于这些问题,至今我们的了解仍显不足。对重庆市城乡居民福利态度的实证研究结果显示:城乡居民呈现出较为明显社会公平取向的特征。经济发展水平、人口结构特征、制度效果等因素对城乡居民均有显著影响。制度效果、恩格尔系数和文化程度、性别等因素对城乡居民社会保障模式取向的影响存在差异性。

基于科技资源共享平台构建的几个关键问题探讨

科技共享资源的内容包括信息共享、设备及数据共享、人员流动共享和科研成果共享四类。现有的共享形式有知识网络平台及数据库、科技创新比赛和奖励、科技论坛和会议、地区或国际间科技合作和交流。共享的协调体系由共享主体和共享规则组成,共享的动力机制是构建科技资源共享体系的核心问题。成功推进共享实现的动力机制的关键在于合理解决共享的外部性问题和分担风险。管理体制、资金保障、信息渠道和人才管理均会影响共享效率。

重庆市社会保障平台建设调查

随着重庆市经济社会的不断发展,社会保障事业日趋完善,社会保障的服务项目不断增加,协调部门越来越多,服务难度逐渐加大,对社会保障的公共管理能力提出了更高的要求。如何建立事权划分清晰、机构设置科学、人员管理规范的管理体制和机构运转协调、业务操作规范、服务高效便捷的运行机制,已经成为当前社会保障事业发展的当务之急。

内地企业负担社会保障费用比较研究——以重庆市为例

企业负担职工养老、医疗、住房等社会保障费用是计划经济体制的产物,其结果导致企业包袱沉重,经济效益低下,在市场经济中根本就无法与私营企业、外资企业等其他经济主体进行竞争。为此,改革开放以来,对国有企业进行了较大规模的改制,剥离了企业办教育、医疗等职能,使企业真正成为以经济利益为核心的市场主体。但是,这并不意味着企业现在可以对职工撒手不管。企业在实现自身利益的同时,也应当对职工的医疗、养老承担国家法律和政策赋予的义务。目前的情形是我国企业承担医疗、养老等＂五险一金＂的费用与西方发达国家和不少发展中国家相比较而言,我国企业在这一方面的费用较高,导致企业在经济全球化时代与他们竞争处于不利地位。重庆作为内陆地区城乡统筹的先行试验区,完全可以先行改革,为企业发展创造更加有利的环境。

科技创新推动经济发展方式转变的理论研究述评

"科技创新"与"转变经济发展方式"均是从中国改革开放实践层面提出的新兴词汇。科技创新支撑经济发展方式转变的核心在于提高科技进步与创新对经济增长的贡献度,使其成为经济增长的最重要推动力。在西方经济学的经典理论中,并没有明确提出科技创新的概念;直接以"科技创新与转变经济发展方式"为主题的专题研究也很稀少。尽管如此,科技创新的主要内涵在发明、创新、技术进步以及经济增长理论的研讨中已展开得较为充分。以科技创新促进经济发展方式转变可通过创造新产品和新工艺的发明、把发明转化为商业应用的创新、把创新扩散到整个经济社会三个阶段,重点抓住发明、创新和技术进步促进经济增长的原因、扩散与转移、传导机制、绩效评价几个关键环节。

区域辐射能力、辐射区产业规划与特定地区产业定位评价——以重庆两路寸滩保税港区和西永综合保税区为例

保税港区和综合保税区是目前中国政府促进贸易发展的主要依托平台,其产业定位的科学性对属地省区和邻近地区经济发展意义重大。本文以重庆两路寸滩保税港区和西永综合保税区为例,基于两个地区对中国31个大陆省份和市内38个区县的辐射能力研究,以及辐射区域内产业体系发展趋势和特征的分析,对其产业定位科学性做出了评价。结论显示:两路寸滩保税港区和西永综合保税区的产业定位与其辐射区域产业发展趋势基本保持一致,产业定位比较科学。

重庆统筹城乡发展的意义与面临的困难

介绍了重庆市统筹城乡综合配套改革所立足的"大城市""大农村"市情,分析了城乡统筹改革面临的困难,阐述了推动重庆城乡统筹事业的重要意义。

重庆市海归创业人员创业现状、问题及对策研究

重庆市为了吸引海归创业,在基础设施建设与政策制度建设方面做了很多工作,但是依然存在创业政策力度不够、创业贷款融资困难、创业政策制定失准等问题,在实地调查的基础上,给出了提高创业政策吸引度,优化创业环境,搭建创新发展平台等对策,对于促进海归创业具有一定的理论与实践意义。

重庆市弘扬科学家精神措施研究

新时代弘扬科学家精神具有重要的现实意义。调查了重庆市弘扬科学家精神的各类方式,借鉴国家及部分省市经验,为充分、高效利用已有资源,避免重复建设,提出适合重庆实际的“科技馆基地+全员参与+全方位渗透”的弘扬方式。

高校党的建设与大学文化建设关系研究——以重庆科技学院为例

我国的高校必须坚持社会主义的办学方向,在一定程度上高校的党建工作与大学的文化建设在内涵上具有统一性。高校党建工作对大学文化建设起到主导作用,大学文化建设必须坚持社会主义方向,由各级党组织和全体党员共同完成。以社会主义核心价值观为核心,是实现高校党建与大学文化建设双向互动的主要途径。

科技资源共享平台的几个关键问题探讨

基于科技资源共享平台建设,科技共享资源的内容划分为信息共享、设备及数据的共享、人员流动共享和科研成果共享四类。现有的科技资源共享形式主要包括知识网络平台及数据库、科技创新比赛和奖励、科技论坛和会议、地区或国际间科技合作和交流。共享的协调体系包括共享主体分析和共享规则建设。推动科技资源共享的动力机制是决定科技资源共享体系构建和运行的核心问题。成功推进共享实现的动力机制的核心在于综合使用激励手段,依靠经济手段合理解决共享的外部性问题(正、负)和分担共享的风险。管理体制、资金保障、信息渠道和人才管理是影响共享效率的重要因素。