论企业转变经济发展方式的体制改革内驱力

企业体制改革内驱力的缺乏是转变经济发展方式的各项具体要求不能最终落实的重要原因,增强企业体制改革的内驱力,是新时期推动经济发展方式转变的一项重大战略任务。从系统论中关于发展动力体系关键因素——主体行为方式、行为方式的逻辑起点和外在环境压力反映机制——的构建原则来看,强化企业主体意识与竞争观念的体制改革是推动经济发展方式转变的前提;增强企业自主创新能力的制度设计是推动经济发展方式转变的中心环节;扩大开放的制度激励是企业转变经济发展方式的重要内驱力。

产品内国际生产分工与中国服务业发展

加入WTO以来,我国凭借自身廉价丰富的劳动力资源积极参与国际生产分工中的制造环节,成为"世界工厂",但是,我国在制造这一环节处于国际生产分工价值链中的最低点,陷入悲惨的"低端锁定"。本文应用1997—2012年的全国数据进行实证研究,研究结果表明承接国际外包使得我国的垂直专业化指数不断提高,降低了制造业与国内服务业的产业关联度,因而我国制造业的发展并没有有效地带动服务业的发展;产品内国际生产分工提高了我国第二产业生产率,阻碍了第三产业对第二产业服务业生产率的超越,从而抑制了服务业的发展。因此,多承接国际服务外包,增强第二产业与第三产业的关联度,提高人力资本水平,促进服务业生产效率提高是我国服务业发展的关键所在。