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构建企业可持续健康发展根基——基于企业文化视角
被引量:
8
1
作者
袁柏乔
肖啸空
《企业经济》
北大核心
2013年第3期50-53,共4页
企业文化是企业持续健康发展的根基。本文致力于完善我国企业健康发展的目标,构建出了完整的企业"政治文化、制度文化、精神文化和行为文化"指标体系内核,指出我国企业文化的塑造,要坚持"以人为本"、"求同存异...
企业文化是企业持续健康发展的根基。本文致力于完善我国企业健康发展的目标,构建出了完整的企业"政治文化、制度文化、精神文化和行为文化"指标体系内核,指出我国企业文化的塑造,要坚持"以人为本"、"求同存异"、"扬弃"、"同步运作"和"相互理解沟通"的基本原则,并提出"以企业制度文化建设为保障,以企业物质文化建设为根基,以企业精神文化建设为中心,以企业行为文化建设为主线"的企业文化建设措施。
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关键词
根基
企业文化
求同存异
企业行为文化
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题名
构建企业可持续健康发展根基——基于企业文化视角
被引量:
8
1
作者
袁柏乔
肖啸空
机构
重庆第二师范学院企业经济研究所
重庆
第二
师范学院
工商管理系
出处
《企业经济》
北大核心
2013年第3期50-53,共4页
基金
2011年重庆教育学院重大委托项目"重庆市现代服务业发展现状及对策研究"(批准号:KY201108Z)
文摘
企业文化是企业持续健康发展的根基。本文致力于完善我国企业健康发展的目标,构建出了完整的企业"政治文化、制度文化、精神文化和行为文化"指标体系内核,指出我国企业文化的塑造,要坚持"以人为本"、"求同存异"、"扬弃"、"同步运作"和"相互理解沟通"的基本原则,并提出"以企业制度文化建设为保障,以企业物质文化建设为根基,以企业精神文化建设为中心,以企业行为文化建设为主线"的企业文化建设措施。
关键词
根基
企业文化
求同存异
企业行为文化
Keywords
foundation
enterprise culture
seek common ground while reserving differences
enterprise behavior culture
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
被引量
操作
1
构建企业可持续健康发展根基——基于企业文化视角
袁柏乔
肖啸空
《企业经济》
北大核心
2013
8
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