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人力资源管理中人力资源问题分析
1
作者
余小华
《才智》
2013年第17期264-264,共1页
人力资源作为企业的核心竞争力,在企业的建设和发展中占优越来越重要的地位。而在人力资源管理中,对于怎样解决人力资源管理的问题就显得十分的必要。所以本文就以企业的角度,就在企业中人力资源管理所存在的问题及管理的新方式力探析...
人力资源作为企业的核心竞争力,在企业的建设和发展中占优越来越重要的地位。而在人力资源管理中,对于怎样解决人力资源管理的问题就显得十分的必要。所以本文就以企业的角度,就在企业中人力资源管理所存在的问题及管理的新方式力探析人力资源资源管理中人力资源问题。
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关键词
人力资源资源管理
人力资源
企业发展
原文传递
题名
人力资源管理中人力资源问题分析
1
作者
余小华
机构
重庆航天机电设计院人力资源部
出处
《才智》
2013年第17期264-264,共1页
文摘
人力资源作为企业的核心竞争力,在企业的建设和发展中占优越来越重要的地位。而在人力资源管理中,对于怎样解决人力资源管理的问题就显得十分的必要。所以本文就以企业的角度,就在企业中人力资源管理所存在的问题及管理的新方式力探析人力资源资源管理中人力资源问题。
关键词
人力资源资源管理
人力资源
企业发展
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
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1
人力资源管理中人力资源问题分析
余小华
《才智》
2013
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