军队文职人员制度实施中的问题及完善路径

军队文职人员制度将市场化、契约化的观念和做法引入了军队的人力资源管理,是我军人员构成和用人机制上的创新和突破。但文职人员制度由于制度设计和实施条件尚存的问题,在目前面临着很多实施过程的困境。军队可以通过顶层编制置换设计、增强保障机制,以及畅通文职人员与现役干部之间的转换体制等路径来完善。

基于信息系统体系作战训练人才培养的几点建议

培养基于信息系统体系作战需要的训练人才是推动部队训练整体转型的关键因素,也是打赢未来信息化战争的重要支撑。