基于SWOT分析的重组后中国电信品牌建设探究

电信产业是一个典型的规模经济产业，在初始阶段需要大量的资本投入进行网络覆盖建设，当网络逐步完善之后，针对每增加一个用户的可变成本实际上相对较小，因此对于运营商而言，必然是扩大用户规模以降低单位用户成本，而目前在通信市场，据工业和信息化部发布的统计快报，2008年全国移动电话用户已经达到6亿户，固定电话用户正在持续减少，在用户群市场接近饱和后，竞争将自然的转向业务的细分创新和品牌的强势利导。

通信企业员工离职原因模型及其留住人才的对策

一、引言 哈佛商学院的迈克尔·比尔指出：“环境越是具有动态性（市场和技术迅速的变化），公司越是必须考虑管理人力流入、流出和在组织内的流动。增长要求通过招聘、发展和提升有能力的经理和技术专家来不断扩大公司的人力库存。成熟产业中增加的竞争可能要求更少的雇员——他们是不同天赋的结合，能对不同的环境需要做出反应。”