做好国有企业退休人员社会化管理移交工作的实践与思考

国有企业退休人员实行社会化管理,是加快剥离国有企业办社会职能、解决历史遗留问题和减轻企业负担的有效途径。当前,国有企业退休人员实行社会化管理还处于试点阶段。本文通过社会化管理移交工作的实践,从国有企业的角度,对国有企业退休人员社会化管理移交过程中存在的主要问题进行了分析,对解决对策进行了详细探讨。