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抓好三项教育 推动重钢科学发展
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作者 张再坤 《冶金企业文化》 2012年第1期38-39,共2页
近年来,重庆钢铁集团有限责任公司(以下简称重钢)党委结合生产经营、环保搬迁、资源开发、企业改革四大战略任务,在全司党员、干部、职工中系统开展理想信念、宗旨意识、廉洁从业三项教育,增强了广大党员、干部对百年重钢的忠心、... 近年来,重庆钢铁集团有限责任公司(以下简称重钢)党委结合生产经营、环保搬迁、资源开发、企业改革四大战略任务,在全司党员、干部、职工中系统开展理想信念、宗旨意识、廉洁从业三项教育,增强了广大党员、干部对百年重钢的忠心、科学发展的信心和干好工作的责任心,有力地推动了重钢的跨越式发展。 展开更多
关键词 科学发展 重钢 重庆钢铁集团有限责任公司 教育 跨越式发展 生产经营 资源开发 企业改革
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重钢:创新体制 强化运作
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作者 邓先明 《政工研究动态》 2003年第17期15-15,共1页
适应集团化要求,健全和完善思想政治工作机制 1.健全党委思想政治工作责任制。为适应新形势的要求,重庆钢铁集团公司党委制定下发了《关于加强和改进思想政治工作的实施意见》,并把完善责任制放到了突出位置。在明确各级党委主要负责人... 适应集团化要求,健全和完善思想政治工作机制 1.健全党委思想政治工作责任制。为适应新形势的要求,重庆钢铁集团公司党委制定下发了《关于加强和改进思想政治工作的实施意见》,并把完善责任制放到了突出位置。在明确各级党委主要负责人为思想政治工作第一责任人的同时,明确要求第一责任人切实加强对思想政治工作的领导,建立起党委统一领导,党政共同负责,党政工团齐抓共管,以专兼职政工干部为骨干,职工群众共同参与的思想政治工作格局和适合市场经济要求。 展开更多
关键词 思想政治工作 政工干部 齐抓共管 思想工作 政治理论教育 公司决策 管理职能 基层党支部 副部长 奖励制度
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