着眼使命任务 提高培训质量——改进预备役军官培训方法浅谈

预备役军官是军官队伍的重要组成部分。组织开展预备役军官培训,是改善预备役军官素质结构,做好应对多种安全威胁,完成多样化军事任务的现实需要。要进一步完善培训机制。建立完善的预备役军官培训体系,抓好预备役军官的素质培养,是一项十分重要和紧迫的工作。一是严格把入口关。当前,预备役军官大都是先入队后培训,这难免出现预备役军官对培训不重视的情况。因此,让拟担任预备役军官的人员先参加培训,竞争上岗,考核合格者。

发挥预任委员参与党委集体领导作用

加强预备役部队党委集体领导,必须着眼预任委员寓军于民的特殊性,发挥预任委员军地工作协调作用,努力探索富有预备役部队特色、适合双重领导要求的路子,提高部队全面建没的质量效益。一、抓好预任委员理论武装,增强领导部队全面建设的责任感。要抓好理论学习,用党的创新理论武装预任委员头脑,帮助他们提升思维层次,筑牢思想根基,增强参与党委集体领导和科学决策的责任感。一要加强预任委员学习教育。必须把强化学习作为加强预任委员领导能力建设的根本途径。