金华市:社会组织“党建+服务”有力推进基层治理创新

近年来,浙江省金华市各类社会组织蓬勃发展,全市现有社会组织近5000家,从业人员约10万人。金华市不断扩大党在社会组织的组织覆盖和工作覆盖,坚持以党建工作为引领,整合社会组织的专业和人才资源,结成服务实体,以“党建+服务”模式,为群众提供多样化、个性化的服务,有力撬动了各类社会组织投身基层治理。目前,社会组织已成为基层治理一支不可或缺的重要力量。

深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神 为“打造国际枢纽城、奋进现代都市区”提供更强的机构编制保障

2023年9月,习近平总书记在浙江省金华市考察调研时赋予金华“根据实情、发挥优势、扬长补短、再创辉煌”的时代使命,充分体现了总书记对金华人民的关心厚爱和殷切期望,为金华经济社会高质量发展注入了强大动力和活力,为机构编制工作聚焦聚力指明了方向。

乡村全面振兴背景下构建农村消防工作机制的路径研究

农村火灾仍是当前国内火灾防控的重点和难点,农村消防工作成效也影响着乡村能否全面振兴。本文选取金华市部分典型农村,对农村消防安全现状及关键“堵点”问题进行分析,借助智慧消防技术、社会化服务和新型监督管理模式,强化农村消防力量,疏通“堵点”问题,提出保障农村消防的工作机制和实施路径,推动农村消防工作向集约化、数字化、规范化迈进。

浙江金华塑造“智慧新城”

广开进贤之路，广纳天下英才。

金华酥饼行业协会党总支 推动“小酥饼”走上“大产业”的发展之路

酥饼是金华的历史传统特产。浙江省金华酥饼行业协会成立于2005年8月,现有会员单位61个,从业人员3000余人。2006年9月成立党支部,2015年11月升格为党总支,现有党员40名,其中流动党员6名。协会党总支坚持政治引领,狠抓队伍建设,加强规范管理,强化协调服务,形成抓党建促发展的强大合力,推动＂小酥饼＂走上了＂大产业＂的发展之路。2015年,全行业酥饼销售价值达6亿多元,比协会党组织成立前翻了3番,实现了党建工作、经济增长双丰收。

我国民营企业社会资本积累方法的探究

企业社会资本理论的研究已成为企业研究的一个热点话题.我国民营企业正处于转型升级阶段,社会资本的积累和经营能力直接影响其在复杂经济环境下的生存与发展.但民营企业社会资本的积累还存在着诸多问题,阻碍了民营企业的发展壮大.基于此,本文试图探究民营企业社会资本积累的方法,从而促进民营企业的快速发展和壮大.

浅谈金融危机下企业人力资源管理存在的问题及对策

文章分析了当前金融危机下的企业人力资源管理存在的管理理念落后,队伍素质不强,结构不合理的问题,并提出了加强人力资源预测,完善员工培训,优化人力资源结构,建立有效的激励制度,重视企业文化建设的解决措施。

竞争引入承包 招标选聘能人

去年来,我市49家国营工商企业在改革中,把竞争机制引入承包,通过招标选聘能人,打破了干部选拔上的封闭半封闭状态,为优秀人才脱颖而出创造了机会均等的竞争环境;开始冲破人才单位所有、部门所有的樊篱,启开了人才合理流动的闸门;打破了领导职务和干部身份终身制,促进了企业内部管理人员更新淘汰机制的形成;改变了过去单纯用行政手段和组织手段管理企业领导人的作法,为建立适应干部分类管理原则和企业特点的企业人事制度奠定了基础。

如何完善“揭榜挂帅”制度 提高创新效能

背景让“揭榜挂帅”更好激发创新活力党的十八大以来,习近平总书记曾多次强调“可以探索搞‘揭榜挂帅’”。2020年《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》明确提出:“实行‘揭榜挂帅’‘赛马’等制度,健全奖补结合的资金支持机制。”2021年,中央人才工作会议提出:“完善科研任务‘揭榜挂帅’‘赛马’制度,实行目标导向的‘军令状’制度,鼓励科技领军人才挂帅出征。”

细化措施做好容错纠错工作

浙江省金华市细化措施做好容错纠错工作。出台《深化容错纠错机制进一步激励干部拼搏争先的实施办法》,开展“容错纠错护航经济稳进提质”专项行动,推行案例引领、以案释规、谈心谈话、跟踪回访等7项举措,2022年以来共容错干部56人。聚焦“容什么”,研究制定综合交通枢纽中心城市建设等9个重点领域、镇街干部队伍等3类重点群体以及1份不予容错负面情形等正反清单,明确适用情形,增强可操作性。

金华:借助网络直播开展招才活动

“人才朋友们,很高兴在‘云’上与大家见面。诚挚地邀请大家来金东投资创业……”面对110万网友,金华市金东K委主要负责人戴着口罩“变身”主播,向屏幕另一端的国内外英才发出热情邀约。这是日前举行的2020年金华市高层次人才“云社区”千企万岗招才活动(金东专场)的直播现场。新冠肺炎疫情特殊时期,经济社会发展更需要人才支持,如何纳贤引才?金华市委组织部创新推出“云招才”活动.

不断推进组织工作改革创新

改革开放以来，金华历届市委（地委）认真贯彻党的基本路线，坚持政治、经济、文化、社会和党的建设这几个建设一齐抓，思想、组织、作风、制度和反腐倡廉这几个轮子一齐转，党的建设和组织工作取得了可喜的成绩。干部人事制度改革、农村后进支部集中整顿、村级班子和村干部创业承诺、365便民服务中心建设、整合社区党建资源、新社会组织党建等工作都走在了全省乃至全国的前列。

以高质量组织工作促共同富裕

党的力量来自组织.高质量发展建设共同富裕示范区是以习近平同志为核心的党中央赋予浙江的重大历史使命.以高质量组织工作服务保障共同富裕示范区建设,既是新时代组织工作的光荣使命,也是必答课题.从理论逻辑看,服务保障共同富裕示范区建设是践行马克思主义政党初心使命的当代要求.

深化飞地引才 打造智汇新赛道

习近平总书记在党的二十大报告中强调,深化人才发展体制机制改革,真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才,求贤若渴,不拘一格,把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。

确保发展党员工作科学化

发展党员工作是党的建设的重要基础工作。推进发展党员工作科学化既是加强和改进党的建设的重要内容,也是组织工作更好地服务科学发展的具体要求。做好新时期发展党员工作，必须按照科学发展观要求，适应新形势、把握新规律，从制度建设入手，与时俱进解决发展党员工作中存在的现实问题，从源头上夯实党建工作的基层基础。

深化发展新时代乡村治理的“后陈经验”

2004年6月18日, 武义县后陈村在全国首创村务监督委员会制度(简称'后陈经验').习近平总书记先后8次对深化完善'后陈经验'作出重要批示指示.为进一步推动村务监督制度创新,联合课题组就创新'基层党建+社会治理',发挥'后陈经验' 在乡村治理中的重要作用,进行了深入调研.

在浙中崛起中谋求两新党建新作为

两新组织党建工作必须围绕中心、服务大局。最近,金华市委提出了＂赶超发展、浙中崛起＂的宏伟目标,为进一步加强全市两新组织党建工作提供了新舞台,指明了新方向,提出了新要求。今后一个时期,金华市两新党建工作紧紧围绕赶超发展这一中心。

突出政治引领强化分类指导

为贯彻落实习近平总书记重要指示精神,引领广大知识分子树立家国情怀,按照上级部署要求,金华市委高度重视、精心部署,全力推动“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动开展,常态化推进六大系列活动,生动传播爱国主义精神、唱响爱国主义主旋律.

遵义：紧扣发展需求搭台“引凤还巢”

近年来，贵州省遵义市在加快经济社会发展转型升级中，紧扣发展需求，紧盯产业升级，紧贴地域特色，围绕重点领域、重点产业、重点学科，坚持外引内育“双轮”驱动，推进“双创型”高层次人才创新创业集聚工程。通过人才带技术、带项目、带资金，实施各类引才聚才计划，共引进250余名高层次人才、1740余名急需紧缺人才。