金华市医疗保障局 金华市财政局 国家税务总局金华市税务局关于公布金华市2023年基本医疗保险费缴纳标准的通知(金医保发〔2022〕68号)

各县(市、区)人民政府,金华开发区管委会:根据《金华市人民政府关于印发金华市基本医疗保险办法的通知》(金政发〔2018〕45号)、《金华市人民政府办公室关于印发金华市大病保险实施办法的通知》(金政办发〔2022〕11号)规定,经市政府同意,现将全市2023年基本医疗保险费缴纳标准公布如下:一、全市用人单位基本医疗保险一档缴费比例为7.5%(含生育保险0.5%),在职职工个人为2%。灵活就业人员基本医疗保险缴费比例为9.5%(含生育保险0.5%)。

金华市医疗保障局 金华市教育局 金华市财政局 国家税务总局金华市税务局关于做好大学生基本医疗保险参保工作的通知(金医保发〔2022〕64号)

各县(市、区)医疗保障局、教育局、财政局、税务局,市医疗保障中心,在金各高校:为进一步优化大学生参保缴费服务,保障大学生医保权益,确保大学生应保尽保,根据《国家医保局财政部国家税务总局关于加强和改进基本医疗保险参保工作的指导意见》(医保发〔2020〕33号)等文件精神.

金华市医疗保障局 金华市民政局 金华市财政局 金华市残疾人联合会 国家税务总局金华市税务局 中国银保监会金华监管分局关于印发金华市大病保险实施细则的通知(金医保发〔2022〕21号)

各县(市、区)医保局、民政局、财政局、残联、税务局、银保监监管组:根据《金华市人民政府办公室关于印发金华市大病保险实施办法的通知》(金政办发〔2022〕11号),我们制订了《金华市大病保险实施细则》,现印发给你们,请按照执行。

金华市医疗保障局等7部门关于贯彻落实《浙江省巩固拓展医疗保障脱贫攻坚成果促进共同富裕有效衔接乡村振兴战略实施意见》的通知(金医保发〔2021〕96号)

各县(市、区)医保局、民政局、财政局、乡村振兴局、卫生健康局、税务局、银保监监管组:为进一步贯彻落实《浙江省医疗保障局等7部门关于浙江省巩固拓展医疗保障脱贫攻坚成果促进共同富裕有效衔接乡村振兴战略实施意见》(以下简称《意见》),助力乡村振兴战略,扎实推动共同富裕,结合我市实际,现就《意见》中需进一步明确事项通知如下,请一并贯彻执行。

金华市发展和改革委员会等29部门关于印发《金华市基本公共服务标准(2021年版)》的通知(金发改社会〔2022〕4号)

各县(市、区)人民政府、金华开发区管委会:《金华市基本公共服务标准(2021年版)》(以下简称《标准》)已经市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻实施。有关事项通知如下。一、抓紧制定实施标准。义乌市和有条件的县(市、区)要结合实际制定本地实施标准,并与市级标准和行业标准规范充分衔接,进行财政承受能力评估,确保内容无缺项、人群全覆盖、标准不攀高、财力有保障、服务可持续。各地的基本公共服务标准印发后及时对外公布并抄送市发展改革委、市财政局。

内外销企业软件产品增值税退税效益分析及风险规避

软件产品对增强我国科技创新能力和国际竞争力举足轻重。本文以软件产品内销增值税即征即退与外销增值税出口退税政策衔接为切入点,从不同视角分析两种退税对企业带来的税负影响,从而找出有效降低税收成本的路径,为企业实现经济利益最大化以及规避风险提供参考。

综保区一般纳税人试点，助推我国自贸区高质量发展

近期,《国务院关于印发6个新设自由贸易试验区总体方案的通知》(国发[2019]16号)明确,按照中央赋予的特色战略定位,出台山东、江苏、广西、河北、云南、黑龙江6个省自由贸易试验区总体方案,以制度创新为核心,在深化改革、扩大开放上进行差别化探索试验,以加快投资贸易自由化、提升贸易便利水平,为我国企业'走出去'及外资企业'引进来'提供一个公平竞争、合理营商的渠道和平台。

企业工效挂钩问题及完善办法

一、现存的问题1.确定基数的办法不合理,企业之间苦乐不均。经济效益指标基数,工资总额基数以及两者之间的浮动比例,合称为工效挂钩的三要素,确定两个基数顺理成章地成为工效挂钩的核心问题。然而,第一轮工效挂钩中,有的地区、企业的工资总额基数和税利基数,是按1987年年终为依据确定的。机遇性的基数,导致企业之间的苦乐不均。2.挂钩指标单一,“工挂”积极效果受到严重损害。企业工效挂钩是把职工的工资收入与企业的经济效益直接挂钩,在现行的经济运行机制中,国家政策调控的影响往往大于企业自身的努力。一旦外部条件发生重大变化,企业就或者出现经济效益大起大落的情况,或者发生“吃力不赚钱,赚钱不吃力”的现象。所以,单一指标挂钩的片面性就随着经济体制改革的深化而日益暴露。