高质量发展的题中之义——中国国有企业ESG建设现状与展望

面对滞后的ESG发展和较高合规要求的矛盾,以及其他方向的考验,国有企业需要采取有力行动。短期的风险克服同时意味着长期的ESG发展前景对国有企业而言,相比私人企业,其特殊的公共属性决定了将要承担更多的社会责任。因而,国有企业的经营目标不应单纯追求利润,而需要考虑国家战略与社会利益。这要求企业在具体运营方针上适当地处理二者的关系,对各利益相关方皆负责,并受到强有力的监管与严格的评价。

中国国企ESG评级:地区竞争谁领先?

国有企业ESG整体平均得分为37.3,其中环境维度平均得分最低,为24.5分,治理维度平均得分最高,为54.4分。大部分企业在环境与社会维度仍远远偏离及格线。而省市分析情况显示,东部发达省市与少数西部省份ESG得分较高;在四大重要规划区域中,京津冀地区整体表现优秀。

党建做得好,上市公司ESG趋高分

企业党建工作越完善,ESG总分越远离低分段并趋于较高值。企业可通过提升党建目标来促进对环境与社会方面的关注党建工作是对国有企业的特殊要求,这一属性在ESG评级体系中的具体表现包括企业对党建工作的披露、党员和党组织在企业决策中的角色等议题。对国有企业而言,应坚持党的领导、顺应新时代风向,发挥在国民经济中的支柱和引导作用。党建工作作为公司治理的重要方面,有助于企业建立大局观和战略意识、树立精神风貌,以及使企业对自身于生态环境与社会民生的使命有更深的认识,从而创造多方面的积极效益。因此相对而言,较注重党建工作的企业可能同时更关注自身对环境和社会做出的贡献或造成的影响。

国企应引领ESG领域发展

在党建工作指标内的某些数据项上,国企也存在披露率低的问题。例如"三重一大"披露情况整体而言较差,说明国企仍需加强反腐倡廉建设意识,通过"三重一大"披露,进一步促进国有企业领导人员廉洁从业,规范决策行为,提高决策水平,防范决策风险,保证国有企业科学发展企业加强对ESG的重视,是我国经济转向高质量发展阶段的必然要求。国有企业要实现和保持健康科学的经济发展,必须贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。国有企业的经营目标不应单纯追求利润,而需要考虑国家战略与社会利益。

央企ESG领先,但仍须对标先进

从所有制看,国企ESG水平整体情况高于整体平均水准,央企较为突出;而从上市地看,在港上市企业表现明显优于国内其他上市地企业从所有制看,国企ESG水平整体情况高于整体平均水准,央企较为突出;而从上市地看,在港上市企业表现明显优于国内其他上市地企业。