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题名“三定”管理在企业人力资源管理中的作用
被引量:4
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作者
张永亮
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机构
金堆城钼业股份有限公司人力资源部
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出处
《人力资源管理》
2011年第11期48-49,共2页
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文摘
随着企业面临的市场竞争日益激烈,定岗、定编、定员已经逐渐成为企业自身经营管理的重要内容。本文详细介绍了"三定"管理模式,从重视企业人力资源管理着手,目的在于促进企业的可持续性发展。
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关键词
三定
人力资源管理
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名企业人力资源管理人才培养分析
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作者
阮卫军
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机构
金堆城钼业股份有限公司人力资源部
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出处
《人力资源管理》
2013年第6期121-121,共1页
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文摘
随着经济的发展,企业之间的竞争也日益激增,人力资源已成为企业核心竞争力之一。而企业要实现持续发展,就必须培养高素质的优秀人才。本文就企业人才培养中存在的问题,以及如何建设高素质的人才队伍进行分析,并给出建议。
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关键词
企业
人才培养
分析
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名知识管理中的人力资源管理
被引量:1
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作者
杨尚忠
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机构
陕西金堆城钼业股份有限公司人力资源部
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出处
《现代企业》
2008年第12期11-12,共2页
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文摘
随着知识经济的发展,世界各国的经济、政治、文化等方面也产生了深刻的变化。与此同时,企业所面临的挑战和竞争环境也日趋复杂和多变,在这个“不确定”是唯一确定的经济环境中,知识已经替代物质、劳动和资本成为根本的经济资源。知识现在无疑是企业获得竞争优势的源泉。对于以知识为主要竞争优势来源的企业而言,知识管理作为获取、存储、学习、传播、应用、共享知识的一种管理理念,已经成为企业经营管理的重要手段。
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关键词
知识管理
人力资源管理
企业经营管理
知识经济
竞争优势
竞争环境
经济环境
经济资源
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名如何开发基层管理人员培训课程体系
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作者
王学庆
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机构
金堆城钼业股份有限公司人力资源部
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出处
《人力资源管理》
2012年第8期51-51,共1页
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文摘
培训课程开发是培训工作中的重要内容,关系到培训的针对性和培训效果。本文选择基层管理人员这个层面,通过对培训存在问题进行分析、培训课程体系建立的思路和方法的总结,提炼出如何开发基层管理人员的培训课程体系。
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关键词
开发
基层管理人员
培训课程体系
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分类号
F326.35
[经济管理—产业经济]
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题名强化技术工人管理 激励工人发挥作用
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作者
张永亮
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机构
金堆城钼业股份有限公司人力资源部
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出处
《管理观察》
2011年第29期70-71,共2页
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文摘
随着社会经济的高速发展,企业也逐渐意识到高素质的高技术技术工人的重要性,只有真正拥有高素质高技术的工人,才能最大限度保障产品的质量。本文重点探讨了如何加强技术工人的管理,如何激励技术工人,技术工人在企业中的意义。
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关键词
技术工人
管理
激励
作用
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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