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咨询公司的人才开发战略
1
作者
张福存
《上海管理科学》
2001年第3期30-31,共2页
人才开发的本质是智力开发、能力开发。世界上的资源有两大类,一类是物质资源,另一类是人才资源。环球之内容纳的自然资源是有限的,而苍穹之下蕴藏着的人才资源、智力资源却是不可穷尽的。重视人才,重视智力,古往今年均是有胆识的...
人才开发的本质是智力开发、能力开发。世界上的资源有两大类,一类是物质资源,另一类是人才资源。环球之内容纳的自然资源是有限的,而苍穹之下蕴藏着的人才资源、智力资源却是不可穷尽的。重视人才,重视智力,古往今年均是有胆识的领导者的明举。
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关键词
咨询公司
人才开发战略
领导层
高级知识分子群体
素质
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职称材料
题名
咨询公司的人才开发战略
1
作者
张福存
机构
金桥出口加工区监理公司
出处
《上海管理科学》
2001年第3期30-31,共2页
文摘
人才开发的本质是智力开发、能力开发。世界上的资源有两大类,一类是物质资源,另一类是人才资源。环球之内容纳的自然资源是有限的,而苍穹之下蕴藏着的人才资源、智力资源却是不可穷尽的。重视人才,重视智力,古往今年均是有胆识的领导者的明举。
关键词
咨询公司
人才开发战略
领导层
高级知识分子群体
素质
分类号
C932.8 [经济管理—管理学]
C962 [经济管理—人力资源管理]
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作者
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发文年
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1
咨询公司的人才开发战略
张福存
《上海管理科学》
2001
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