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全力助推武钢企业文化理念在金资公司落地生根
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作者 李方舟 《钢铁文化》 2011年第4期15-16,共2页
2010年是金资公司实施自主经营承包的第一年。在生产经营面临严峻挑战的形势下,金资公司党委高度重视企业文化建设,扎实开展公司企业文化建设各项工作。助推武钢企业文化理念在金资公司落地生根,大力强化武钢企业文化理念的影响力.... 2010年是金资公司实施自主经营承包的第一年。在生产经营面临严峻挑战的形势下,金资公司党委高度重视企业文化建设,扎实开展公司企业文化建设各项工作。助推武钢企业文化理念在金资公司落地生根,大力强化武钢企业文化理念的影响力.为公司生产经营和改革发展营造了良好的文化氛围。 展开更多
关键词 企业文化理念 公司党委 武钢 落地 企业文化建设 生产经营 2010年 经营承包
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“五送”谱爱曲——金资公司粉末冶金公司工会“凝聚工程”纪实
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作者 王国琴 《钢铁文化》 2011年第4期38-39,共2页
金资公司粉末冶金公司工会紧紧围绕企业中心工作,充分发挥双向维护职能.在实施“关爱职工每一天”阳光大行动中,开展“送快乐、送清凉、送学费、送温暖、送关爱”等“五送”活动,实现“凝聚工程”经常化和常态化.为企业健康、和谐... 金资公司粉末冶金公司工会紧紧围绕企业中心工作,充分发挥双向维护职能.在实施“关爱职工每一天”阳光大行动中,开展“送快乐、送清凉、送学费、送温暖、送关爱”等“五送”活动,实现“凝聚工程”经常化和常态化.为企业健康、和谐发展营造良好氛围。 展开更多
关键词 凝聚工程 粉末冶金 公司 工会 纪实 企业健康 中心工作 维护职能
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映日江花分外红——记武钢模范共产党员、金资公司冶金渣分公司主任工程师吴江红
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作者 杨焱斌 《武钢政工》 2010年第9期20-21,36,共3页
在武钢金资公司冶金渣分公司,有一名普通的共产党员,她数十年如一日,扎根在科技创新的前沿阵地.默默无闻地进行着冶金渣综合利用的开发与研究工作.先后参与制定了6项国家标准、2项行业标准,取得6项国家发明专利。她就是被评为武钢... 在武钢金资公司冶金渣分公司,有一名普通的共产党员,她数十年如一日,扎根在科技创新的前沿阵地.默默无闻地进行着冶金渣综合利用的开发与研究工作.先后参与制定了6项国家标准、2项行业标准,取得6项国家发明专利。她就是被评为武钢2010年度模范共产党员的冶金渣分公司冶金渣综合利用研究中心主任工程师吴江红。 展开更多
关键词 共产党员 工程师 公司 冶金 武钢 模范 吴江 主任
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“铁骑”尖兵——记金资公司碎铁车间重型班大班长方福年
4
作者 万勤 王黎明 《武钢政工》 2000年第8期23-23,共1页
在金资公司爆破东西侧,渡线、废物线等露天料场,经常能看到这样一支由坦克吊、抓钢机等设备装备的队伍。他们冒酷暑、顶烈日,斗风雪、战严寒,是金资公司保钢保产的一支响当当的"铁骑兵"。当然,铁骑跑得快,还靠领头带,金资公... 在金资公司爆破东西侧,渡线、废物线等露天料场,经常能看到这样一支由坦克吊、抓钢机等设备装备的队伍。他们冒酷暑、顶烈日,斗风雪、战严寒,是金资公司保钢保产的一支响当当的"铁骑兵"。当然,铁骑跑得快,还靠领头带,金资公司标兵方福年就是这支铁骑兵的领头人。方福年今年36岁,本是一名踏实肯干的坦克吊司机,后来随着生产结构的变化及调整,碎铁车间重型班在金资公司的地位日益突出,到去年中心料场开通后,全班人数迅速增至44人,拥有10余台重型设备。带兵苦、带重型班更苦,重型班岗位全部属露天作业,生产现场无遮无挡,冬冷夏热,灰尘多、噪音大、货位高。 展开更多
关键词 边贸 钢厂 班长 废钢 金属废料 车间
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实施“情感融合法”促进金资和谐发展
5
作者 李方舟 甄静雯 《钢铁文化》 2013年第1期29-31,共3页
2011年以来.面对严峻的生产经营形势.金资公司深入践行“责任、创新、效益”理念,围绕“情”字作文章,大力实施“情感融合法”,有效凝聚了职工队伍、营造了和谐氛围.促进了公司整合重组后的企业文化融合和自主经营承包中心工作的... 2011年以来.面对严峻的生产经营形势.金资公司深入践行“责任、创新、效益”理念,围绕“情”字作文章,大力实施“情感融合法”,有效凝聚了职工队伍、营造了和谐氛围.促进了公司整合重组后的企业文化融合和自主经营承包中心工作的稳步推进,金资公司因此获得“2011年度武汉市和谐企业”荣誉称号。 展开更多
关键词 融合法 和谐发展 情感 生产经营形势 企业文化融合 职工队伍 稳步推进 中心工作
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耕耘渣山写春秋——记武钢优秀共产党员、冶金渣分公司生产组组长杨义
6
作者 杨焱斌 《钢铁文化》 2011年第12期30-31,22,共3页
在长江之滨的十里渣场,你每天会看到一个忙碌的身影:他头带安全帽,手持对讲机,冒着高温酷暑,不惧冰雪严寒,奔波在各个渣池之间,穿梭于各个翻罐现场。他就是金资公司冶金渣分公司生产安环组组长、共产党员杨义。
关键词 优秀共产党员 公司 杨义 冶金 武钢 春秋 安全帽 对讲机
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教育促转变 改革促发展——金属资源公司双文明建设掠影
7
《钢铁文化》 2005年第7期2-2,41,共2页
2005年,金属资源公司面临着改革、搬迁、保产三大任务,采购权划转、运输车辆集中、新三定工作、健全分配机制等一系列改革时间紧、任务重,边拆、边建、边搬、边保产的生产经营形势困难重重。机遇与挑战并存,困难与希望同在。金属资源公... 2005年,金属资源公司面临着改革、搬迁、保产三大任务,采购权划转、运输车辆集中、新三定工作、健全分配机制等一系列改革时间紧、任务重,边拆、边建、边搬、边保产的生产经营形势困难重重。机遇与挑战并存,困难与希望同在。金属资源公司面对挑战,以"三个代表"重要思想为指导,全面贯彻党的十六届三中、四中全会精神,牢固树立和认真落实科学发展观,紧紧围绕生产经营任务和改革发展目标,把握机遇,自加压力,以党员先进性教育为契机。 展开更多
关键词 金属资源 机遇与挑战 发展目标 重要思想 分配机制 系列改革 经营形势 改革发展 三个代表 党员先进性教育
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创新路上的攻坚者——记粉末冶金分公司高级工程师王爱华
8
作者 王国琴 徐进 《钢铁文化》 2012年第5期38-39,共2页
他是王爱华——金资公司粉末冶金分公司高级工程师,武钢90#铁粉生产线主要设计者和生产负责人,从事粉末冶金专业研究达26年之久,他在90#铁粉生产线的创业、发展中突出创新意识,不为定势所困,不为艰难所惧,使90#铁粉产品规模和品... 他是王爱华——金资公司粉末冶金分公司高级工程师,武钢90#铁粉生产线主要设计者和生产负责人,从事粉末冶金专业研究达26年之久,他在90#铁粉生产线的创业、发展中突出创新意识,不为定势所困,不为艰难所惧,使90#铁粉产品规模和品质稳居同行业领先水平,成为粉末冶金分公司创新、创效的新增长点。2007年、 展开更多
关键词 粉末冶金 创新意识 高级工程师 公司 2007年 专业研究 产品规模 生产线
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论车间成本核算在企业降本增效中的重要作用 被引量:4
9
作者 刘勤 《科技创业月刊》 2011年第3期44-44,47,共2页
在论述如何利用车间成本核算工作控制企业成本的基础上,针对目前车间成本核算工作中存在的问题和弊端,提出相应的对策与建议。论述了强化车间成本核算是企业提高经济效益的重要基石,通过有效的成本核算体系,深挖企业潜力,使成本核算在... 在论述如何利用车间成本核算工作控制企业成本的基础上,针对目前车间成本核算工作中存在的问题和弊端,提出相应的对策与建议。论述了强化车间成本核算是企业提高经济效益的重要基石,通过有效的成本核算体系,深挖企业潜力,使成本核算在企业中发挥更深层次作用。 展开更多
关键词 企业 车间 成本核算 降本增效
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浅议解放思想视野下创新思想政治工作的实践 被引量:3
10
作者 董洪胜 《钢铁文化》 2011年第1期35-37,共3页
国有企业特别是国有大中型企业作为国民经济的支柱,其思想政治工作面临的形势更加复杂、任务更加繁重、工作更加艰巨。面对新形势新情况,国有企业思想政治工作应当在继承和发扬优良传统的基础上,坚决解放思想,在内容、形式、方法、... 国有企业特别是国有大中型企业作为国民经济的支柱,其思想政治工作面临的形势更加复杂、任务更加繁重、工作更加艰巨。面对新形势新情况,国有企业思想政治工作应当在继承和发扬优良传统的基础上,坚决解放思想,在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进,特别要在增强时代感,加强针对性、实效性、主动性上下功夫。这不仅是国有企业的现实需要,更是一种政治责任。 展开更多
关键词 思想政治工作 解放思想 创新 国有大中型企业 实践 国有企业 国民经济 政治责任
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企业党建管理与企业文化建设的共生模式初探 被引量:3
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作者 董洪胜 《钢铁文化》 2013年第7期4-7,共4页
武钢金资公司是专业从事钢铁二次资源综合循环利用的公司。现有职工1917名,固定资产近20亿元,年销售收入超100亿元,年创效益超3.5亿元。2008年,在武钢做精做强相关产业的战略背景下,金资公司以原金资公司、冶金渣分公司、粉末冶... 武钢金资公司是专业从事钢铁二次资源综合循环利用的公司。现有职工1917名,固定资产近20亿元,年销售收入超100亿元,年创效益超3.5亿元。2008年,在武钢做精做强相关产业的战略背景下,金资公司以原金资公司、冶金渣分公司、粉末冶金公司为主体整合组建。整合前.三家单位都有着数十年的经营发展历程和各自的企业文化沉淀。 展开更多
关键词 企业文化建设 共生模式 党建管理 粉末冶金 年销售收入 2008年 循环利用 二次资源
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加强党支部书记队伍建设 做好基层组织建设年工作 被引量:3
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作者 赵家鲁 《钢铁文化》 2012年第6期13-15,共3页
中央在部署基层组织建设年和基层党组织分类定级工作时指出,“一个好的支部,必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的T作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制。”那么,怎样才是一个好的带头人呢?
关键词 基层组织建设 党支部书记 队伍建设 基层党组织 分类定级 带头人
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加强企业基层党支部建设的探索与思考 被引量:1
13
作者 曾金磊 《钢铁文化》 2013年第9期29-31,共3页
作为国有企业的党支部.是党在国有企业最基层的战斗堡垒,是党的路线方针政策的忠实贯彻者和执行者,是党密切联系职工群众的纽带和桥梁。国有企业的党支部作用发挥的好与坏,直接影响着国有企业党建工作的整体发展水平.直接影响着国... 作为国有企业的党支部.是党在国有企业最基层的战斗堡垒,是党的路线方针政策的忠实贯彻者和执行者,是党密切联系职工群众的纽带和桥梁。国有企业的党支部作用发挥的好与坏,直接影响着国有企业党建工作的整体发展水平.直接影响着国有企业的持续稳定发展。特别是在国家社会经济迅速发展和社会主义市场经济体制逐渐完善的新形势下,国有企业的改革发展步伐加快,安全生产工作任务更加艰巨繁重.职工群众的思想更加活跃,对物质文化和精神文化的需求更高。因此,我们必须把基层党支部建设提升到一个新的水平,切实发挥好基层党支部战斗堡垒作用。 展开更多
关键词 基层党支部建设 国有企业 社会主义市场经济体制 战斗堡垒作用 路线方针政策 持续稳定发展 整体发展水平 企业党建工作
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做到“五个坚持” 促进学以致用 被引量:1
14
作者 董洪胜 《钢铁文化》 2014年第6期27-29,34,共4页
党的十八大以来,习近平总书记把握时代和实践的新要求和人民群众的新期待.在许多重要会议、重要活动、重要场合发表了重要讲话。这一系列重要讲话,进一步深化了我们党对中国特色社会主义规律和马克思主义执政党建设规律的认识,为我... 党的十八大以来,习近平总书记把握时代和实践的新要求和人民群众的新期待.在许多重要会议、重要活动、重要场合发表了重要讲话。这一系列重要讲话,进一步深化了我们党对中国特色社会主义规律和马克思主义执政党建设规律的认识,为我们在新的历史起点上实现新的奋斗目标提供了基本遵循。深入学习贯彻讲话精神,对于全面深化改革,夺取中国特色社会主义新胜利具有划时代的重要意义。习近平总书记的系列讲话精神博大精深,在全党上下深入学习领会讲话精神的形势下,结合自己的岗位实际、工作实践,我认为学习贯彻讲话精神,要做到“五个坚持”,促进学以致用。 展开更多
关键词 学以致用 中国特色社会主义 执政党建设规律 马克思主义 人民群众 总书记 习近平 精神
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开展管理提升活动 助推资源产业升级 被引量:1
15
作者 汪平刚 《钢铁文化》 2012年第9期15-17,共3页
2012年以来,面对钢铁行业严峻的"寒冬",金资公司积极应对严峻形势,紧紧围绕"保产服务、资源创效"中心,深入开展管理提升活动,以管理提升激发企业活力、以管理提升实现降本增效、以管理提升增强企业后劲,圆满完成了公司各项生产经营... 2012年以来,面对钢铁行业严峻的"寒冬",金资公司积极应对严峻形势,紧紧围绕"保产服务、资源创效"中心,深入开展管理提升活动,以管理提升激发企业活力、以管理提升实现降本增效、以管理提升增强企业后劲,圆满完成了公司各项生产经营目标。上半年,公司实现利润1.7亿元,同比增长25%;公司废钢采购成本低于"钢之家"指数及宝钢采购成本,保产能力进一步提升。 展开更多
关键词 管理 产业升级 资源 生产经营目标 钢铁行业 企业活力 采购成本 降本增效
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关于职工身心健康问题的调查与思考 被引量:1
16
作者 董洪胜 《钢铁文化》 2012年第7期25-27,共3页
关注和解决好企业职工身心健康问题,关系到职工快乐工作、幸福生活,也关系到企业与职工个人共同发展。身心健康问题具有两个特点:一是其内部关联性。身心健康分为身体健康和心理健康。虽然是两种不同类型的健康问题,但是在当今的社... 关注和解决好企业职工身心健康问题,关系到职工快乐工作、幸福生活,也关系到企业与职工个人共同发展。身心健康问题具有两个特点:一是其内部关联性。身心健康分为身体健康和心理健康。虽然是两种不同类型的健康问题,但是在当今的社会背景下,这两者是健康问题的两个表现方面。 展开更多
关键词 健康问题 企业职工 身心健康 调查 快乐工作 幸福生活 心理健康 身体健康
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建立与完善基层党建工作科学化制度体系 被引量:1
17
作者 曾金磊 《钢铁文化》 2013年第4期18-20,共3页
企业基层党支部是企业党委发挥党组织的政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、更好地为生产经营服务的基石。冶金渣分公司党总支抓住“基层组织建设年”有利契机。
关键词 基层党建工作 制度体系 科学化 党员先锋模范作用 基层党支部 政治核心作用 战斗堡垒作用 生产经营服务
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把教育、制度、监督贯穿于基层反腐倡廉实践中
18
《钢铁文化》 2005年第9期23-25,共3页
胡锦涛总书记在中央纪委三次全会上强调指出:"在加强党风廉政建设和反腐败斗争的实践中,我们越来越明确地认识到,反腐倡廉工作一定要紧紧抓住教育、制度和监督这三个关键环节,做到标本兼治。从实践看,教育不扎实,制度不完善,监督... 胡锦涛总书记在中央纪委三次全会上强调指出:"在加强党风廉政建设和反腐败斗争的实践中,我们越来越明确地认识到,反腐倡廉工作一定要紧紧抓住教育、制度和监督这三个关键环节,做到标本兼治。从实践看,教育不扎实,制度不完善,监督不得力,仍然是腐败现象滋生蔓延的重要原因。"建立健全教育、制度、监督并重的反腐败体系。 展开更多
关键词 反腐倡廉 党风廉政建设 质检站 警示教育 监督 规章制度 滋生蔓延 反腐败斗争 腐败现象 关键环节
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低职务腐败现象探析及预防措施
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作者 赵家鲁 《钢铁文化》 2012年第1期28-30,共3页
近年来,随着我国经济社会的快速发展,腐败行为也不断出现新的情况,呈现出一些新的特点和态势。反腐败专家、中央党校教授林酷曾指出:“当前腐败现象最重要的新趋势就是腐败的落势化”。所谓“腐败落势化”,即指腐败现象从较高的职... 近年来,随着我国经济社会的快速发展,腐败行为也不断出现新的情况,呈现出一些新的特点和态势。反腐败专家、中央党校教授林酷曾指出:“当前腐败现象最重要的新趋势就是腐败的落势化”。所谓“腐败落势化”,即指腐败现象从较高的职位向下落,向基层渗透.许多腐败现象的主体仅仅是科级干部甚至普通工作人员。 展开更多
关键词 腐败现象 职务 预防 经济社会 腐败行为 中央党校 工作人员 科级干部
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文化培育固本强基 引领提升企业管理
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作者 汪平刚 《钢铁文化》 2013年第6期10-13,共4页
金资公司是从事钢铁二次资源综合循环利用的专业公司,不仅承担合格废钢铁炉料加工配送、冶金工业渣处理、氧化铁皮回收加工等对内保产职责,同时对钢铁生产流程中衍生出来的各类钢铁渣、氧化铁皮等二次资源进行研发、加工、利用及销售... 金资公司是从事钢铁二次资源综合循环利用的专业公司,不仅承担合格废钢铁炉料加工配送、冶金工业渣处理、氧化铁皮回收加工等对内保产职责,同时对钢铁生产流程中衍生出来的各类钢铁渣、氧化铁皮等二次资源进行研发、加工、利用及销售。在企业重组整合、科学发展过程中,金资公司以文化培育固本强基引领提升企业管理.积极带领公司全体职工迎难而上,改革创新,做强做大钢铁二次资源产业,向着打造国家钢铁二次资源综合利用先进企业迈进。 展开更多
关键词 企业管理 固本强基 文化培育 加工配送 资源综合利用 循环利用 二次资源 废钢铁
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