发挥党委核心作用的探索与实践

2010年以来，金资公司实行第一轮自主经营承包。面对这一新事物，金资公司新组建的党委以党的十七大及十七届五中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，着力抓好“五项建设”．发挥“五个作用”，切实提升了党委的凝聚力，基层党支部的战斗力，职工队伍的向心力。全体职工大力践行“责任、创新、效益”理念，在自主经营承包的道路上迈出了坚实的第一步。

浅议解放思想视野下创新思想政治工作的实践

国有企业特别是国有大中型企业作为国民经济的支柱，其思想政治工作面临的形势更加复杂、任务更加繁重、工作更加艰巨。面对新形势新情况，国有企业思想政治工作应当在继承和发扬优良传统的基础上，坚决解放思想，在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，特别要在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫。这不仅是国有企业的现实需要，更是一种政治责任。

企业党建管理与企业文化建设的共生模式初探

武钢金资公司是专业从事钢铁二次资源综合循环利用的公司。现有职工1917名，固定资产近20亿元，年销售收入超100亿元，年创效益超3．5亿元。2008年，在武钢做精做强相关产业的战略背景下，金资公司以原金资公司、冶金渣分公司、粉末冶金公司为主体整合组建。整合前．三家单位都有着数十年的经营发展历程和各自的企业文化沉淀。

关于职工身心健康问题的调查与思考

关注和解决好企业职工身心健康问题，关系到职工快乐工作、幸福生活，也关系到企业与职工个人共同发展。身心健康问题具有两个特点：一是其内部关联性。身心健康分为身体健康和心理健康。虽然是两种不同类型的健康问题，但是在当今的社会背景下，这两者是健康问题的两个表现方面。

构建和谐企业 促进“二次创业”

最近,胡锦涛同志在省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班上指出:"实现社会和谐,建设美好社会,始终是人类孜孜以求的一个社会理想,也是包括中国共产党在内的马克思主义政党不懈追求的一个社会理想。"一时之间。

“三抓三重” 强化党凤廉政建设

武钢金属资源公司主要担负着废钢外购、回收、加工和向三个炼钢厂供应合格废钢炉料的任务。随着武钢创国际一流企业和精品名牌战略的推进,武钢钢产量逐年剧增,今年将达到930万吨,废钢需求量也维持在年均百万吨以上的水平,而内部回收废钢只能满足钢厂30%的废钢需求,还有70%以上的废钢资源需要依靠外购来解决。突出的废钢供需矛盾,激烈的废钢市场竞争,金资公司在生产经营中面临的废钢资源紧张与废钢需求量增大的矛盾、市场优质废钢资源紧缺与钢厂需要优质废钢数量增加的矛盾、废钢市场价格不断攀升与公司成本控制制度大的矛盾、废钢分选加工任务重与废钢分选加工能力和场地不足的矛盾,再加上外购废钢经营的特殊性,废钢市场的复杂性。

党建工作标准化和科学化的探索与实践

金资公司党委党建工作创先争优管理系统（以下简称“系统”），以党建管理信息化为切人点，大力推进党建工作创新，开展党建工作标准化、科学化的探索实践，是落实党的十八大精神，推进创先争优常态化、长效化，全面提升企业管理水平。

践行“责任、创新、效益”理念 创新思想政治工作实践

金资公司当前在推进自主经营承包的过程中面临着严峻挑战。为此，金资公司持续组织开展“责任、创新、效益”年活动，将职工的思想和行动统一到共同推进公司改革发展中。同时以大力践行“责任、创新、效益”理念带动企业思想政治工作的创新。

加快“三个转变” 创新质量效益

面对国内外钢铁行业严峻形势,邓崎琳总经理果断提出,武钢要加快推进＂三个转变＂,切实转变发展方式,推动公司跨越式发展。加快＂由单纯的生产经营型向质量效益型转变＂、＂由一业为主向一业特强、适度多元化转变＂、＂由内陆发展向沿海、国外发展转变”，是适应新形势新任务的需要，也是武钢“十二五”时期和今后战略发展的必然选择。

运用“4S管理”构筑党建工作责任体系

金资公司是武钢从事钢铁二次资源综合循环利用的专业公司。近年来，公司新发展了分公司、全资子公司、中内合资公司、中外控股公司、驻外机构等多种新兴经济实体，公司党委审时度势．加速推进党建科学化进程。为完善党委统筹谋划、党总支承接创新、党支部严格落实、党员“一岗双责”的党建lT作责任体系，公司党委积极探索“4S管理法”，通过加强责任落实，凝心聚力，推动公司科学发展。

打造“五大品牌” 助推跨越发展

2011年以来,是金资公司面对严峻形势,全力冲刺实现自主经营承包目标,开创跨越式发展新局面的关键时期。金资公司党委迎难而上,以科学发展观为指导,围绕自主经营承包中心,服务改革发展大局,全面提升党委工作水平。

关于合资企业党建工作的探索与实践

随着金资公司的不断发展壮大．公司下属控股、参股等各种类型的合资经营实体也越来越多，形成各类分、子公司并存的局面。如何加强对这些经营实体的日常监管．提高风险防控能力，贯彻投资人意志，提升品牌形象，确保国有资产保值增值是金资公司党委一直以来努力探索和实践的现实课题。

做好“规定动作” 创新“自选动作” 大力开展创先争优活动

在当前武钢生产经营面临铁矿石资源匮乏、物流成本高等不利因素的影响下，金资公司党委结合自身实际，以持续发展钢铁相关产业为己任，以大力开展创先争优活动为契机，做好“规定动作”、创新“自选动作”，为公司圆满完成自主承包经营各项目标奠定了坚实的组织基础和群众基础。