从布局上看上海经济区发展钢铁工业的重要性

我国钢铁工业的布局特点我国钢产量由1949年的16万吨增加到1986年的5190万吨,其发展速度是很快的,钢铁工业对我国经济、社会发展起着巨大的作用。旧中国的钢铁工业,发展到三十年代和四十年代中期,约有80-90％的钢铁产量集中在东北一带。如:1943年东北的钢产量占全国的94.5％,铁产量占全国的88％。全国解放以后的1952年,沿海地区的钢产量仍占全国的85.8％,其中辽宁一省就占70％,而西南、西北两大地区合起来也只占3.8％。党和国家为此从战略上逐步改变这种不合理的局面,在沿海一带扩建鞍山、上海、北京、天津、本溪、唐山等地钢铁厂的同时,还在内地扩建了太钢、马钢,

钢铁工业含锌尘泥回转窑处置技术的应用进展

钢铁冶炼过程(炼铁、炼钢)会产生大量的含锌尘泥,该尘泥不宜直接返回炼铁工序,一般以厂内长期堆存或外委等方式进行处理。随着我国钢铁企业“固废不出厂”“循环经济”“绿色制造”等新理念的深入推进,在钢铁厂内部采用新型回转窑技术直接处置含锌尘泥成为大势所趋。本文介绍了传统回转窑处置含锌尘泥技术的工艺流程,从原料、生产过程和产品特点等方面分析其不足,提出采用原料造球、多喷孔分级进风等创新技术的新型回转窑处置技术,该技术明显提高了回转窑处置能力,缓解了回转窑结圈,已相继在永锋钢铁、八一钢铁、诚钰环保等钢铁企业和环保公司稳定运行,产生了良好的经济与社会效益。该技术在多固废协同处置、热渣干式冷却等方面具备应用前景。

基于“四位一体”目标的大型钢铁企业财务共享服务中心建设与运营实践

以湖南华菱涟源钢铁有限公司为例,介绍了基于“四位一体”目标的大型钢铁企业财务共享服务中心的建设与运营实践,深入分析了财务共享服务中心建设的背景、理论依据、目标方案、主要做法及实施效果。通过实施财务共享服务中心建设,涟钢不仅实现了财务管理的转型升级,提升了企业的管理能力和竞争力,也为其他类似企业提供了可借鉴的经验。文章最后总结了财务共享服务中心建设和运营的主要成效,展示了企业在市场经济中求新求变、积极进取的精神。

创新驱动发展 科技引领未来——河北钢铁集团科技创新发展战略

0引言 我国钢铁工业经过近20年快速发展,已经呈现供大于求的局面,行业进入了重大变革的新的历史时期。河北钢铁集团（河钢集团）作为全球第二大、国内最大的钢铁集团,面对这种经济发展的新常态,不仅需要着眼当下,更要放眼未来,做大事、担大任,以全球最具竞争力钢铁企业的全新面貌,努力为振兴民族工业、担当国家角色作出应有贡献。

钢铁冶金企业电力系统自动化控制研究

钢铁冶金企业作为传统加工制造业,生产过程中需要耗费大量电力,研究电力系统自动化控制不仅有助于提升钢铁冶金企业的用电稳定性与安全性,还能确保电气设备的稳定性,提升企业竞争力。基于此,本文阐述了电力系统自动化控制的基本要求、运行原理以及电力自动化技术的应用特点,并分析了电力系统自动化控制技术的应用及其在钢铁冶金企业中的应用,最后展望了电力系统自动化控制未来发展趋势,旨在提升钢铁冶金企业电力系统自动化控制水平。

“双碳”背景下我国钢铁行业绿色化智能化发展路径研究

钢铁行业作为全球经济的重要支柱产业,具有高能耗和高排放的特性,是各国减排目标的重点领域,近年来在技术创新、节能降耗、碳减排等方面取得了显著成效同时面临绿色转型等诸多挑战,从低碳冶金技术、低碳排放钢标准、产业链协同减碳方面展开分析,基于绿色化与智能化集成研发的总体思路,提出“双碳”背景下钢铁行业转型升级的发展路径。

两化融合催生钢铁行业发展新业态

信息化建设,进一步提升了我国钢铁企业的生产经营水平,提升了相关企业的竞争力;不但造就了钢铁企业信息化技术队伍和产业,而且催生了钢铁工业的新业态。

产教融合背景下钢铁行业岗位实习运行模式创新

在产教融合背景下,围绕企业人才需求,立足提升学生职业技能与素养,分析钢铁行业岗位实习运行中的问题,探索钢铁行业岗位实习运行模式的优化与创新,结合企业实践形成“校企订单式岗位实习协同育人”模式,以实现校企全方位协同育人目标。

新形势下如何确保钢铁企业员工队伍的稳定

钢铁产业是国民经济的支柱产业,钢铁企业员工的保障水平提升不仅是企业管理的重要内容,更是推动企业社会责任和可持续发展的体现。员工作为钢铁企业发展的核心力量,其稳定与高效工作是保持企业竞争力的基石。深入探讨并加强钢铁企业员工保障工作,制定相应的保障措施,提高员工的满意度,稳定员工队伍,将进一步增强企业的整体竞争力,为钢铁企业的长远发展奠定坚实基础。钢铁企业员工保障工作的重要性提高员工满意度。员工满意度不仅是员工个人情感的一种体现,更是衡量企业内部和谐氛围的重要指标。钢铁企业经过精心设计的员工保障体系,能够为员工在工作期间提供全方位的保障措施。

在中国式现代化新征程中作出钢铁新的更大贡献

在全国上下都在深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神的热烈氛围中,我们迎来中华人民共和国成立七十五周年。伴随共和国七十五年波澜壮阔的发展历程,新中国钢铁工业在中国共产党的坚强领导下,凭借其无比强大的钢铁意志、挺拔不屈的钢铁脊梁,有力支撑了国家经济社会的全面发展。

钢铁废气中二氧化碳的微生物固定与转化机制研究进展

钢铁工业对发展经济至关重要,但其也是CO_(2)大规模排放的重要排放源之一.全球气候变化的背景下,针对CO_(2)的减排措施已经成为应对气候变化和实现可持续发展的紧迫任务.通过调控关键基因、改造代谢途径或优化反应条件等方式,获得的工程菌株能够高效同化CO_(2)并转化为有机酸、生物燃料和多元醇等高值产物,为从传统的“获取–制造–处理”经济转变为减少碳足迹的可再生经济提供了新的解决方案.因此,本研究聚焦微生物固定/转化钢铁废气中CO_(2)的研究进展,系统性分析了该领域的理论研究前沿和工程应用挑战,探讨了基因编辑技术在其解决方案中的作用.这一领域的探索为未来的碳减排和环境治理提供了全新的视角和路径,对于实现可持续发展目标具有深远意义.

钢铁联合企业竣工环保验收关注要点

钢铁联合企业具有长流程且生产工序较为复杂的特征,主要包括烧结(球团)、焦化、炼铁、炼钢、钢压延加工(热轧、冷轧)、火电等生产工序。这些工序形成的环节有着各自的特点,因而决定了各环节对污染控制的要求、及排放指标均不相同。除主要涉及焦化、烧结(球团)、炼钢、炼铁、轧钢、火电等多项行业排放标准外,甚至还可能涉及到与铁路、码头等关联项目竣工的环保验收,使得钢铁企业竣工环保验收工作,较一般的项目更为复杂,需要关注的要点也会更多。

中国钢铁工业协会 在党的旗帜下团结成“一块坚硬的钢铁”

中国钢铁工业协会(以下简称中钢协)成立于1999年,会员覆盖中国钢铁行业的企业、事业单位、组织和个人。中钢协以党建为引领,以学思想、强党性、重实践、建新功为要求,以机制创新为抓手,以人才队伍为保障,积极发挥桥梁和纽带作用,全力推动中国钢铁工业高质量发展。构筑思想精神根基抓好党的二十大精神学习,巩固核心思想之根。

基于钢铁行业的精益化企业管理实践

随着市场需求及行业发展的不断压迫,企业发展面临巨大的挑战,如何管好企业、发挥企业资源最大效益,将是企业赢得生机的关键。本文充分汲取“以精益化管理加速对标世界一流提升行动”的国家重要指示,将精益理念融入钢铁企业,以方法推动思维变革,以思维变革引导管理变革,以管理变革开创企业发展新局面,全面助力钢铁企业坚定不移地走在“强企强国,强国复兴”的道路上。

析日本钢铁工业“夕阳西下”看中国钢铁工业发展前景

今年2月份,日本五大钢铁联合企业相继宣布实施缩小生产规模,大幅度裁减工人的“合理化计划”.其中日本最大的钢铁企业新日铁公司已决定在1990年前,把目前生产中的12座高炉减少为8座;分别拥有5座高炉的日本钢管公司和住友金属工业公司也准备视情况各停1座高炉.除缩小生产规模外,同时也大幅度裁减工人.目前,日本五大钢铁公司共有17.2万名职工,包括关联企业在内,总共约有近25万名职工.根据已发表的压缩生产的计划,估计五大钢铁公司在1990年前可能裁减4.1万名职工,再加上关联企业,可能会裁减10万名以上.

中国钢铁企业节水问题探讨

分四个方面探讨了中国钢铁企业节水问题。第一 ,钢铁工业节水面临的严峻形势 ;第二 ,影响用水指标的主要因素 ;第三 ,钢铁工业的节水分析 ;第四 ,近年来我国钢铁行业重点推进的节水支撑技术。

中国钢铁行业数字化碳管理发展探讨

为了缓解全球气候变暖,应对碳关税等国际贸易形式对中国钢铁行业带来的冲击和影响,助力钢铁行业早日实现“碳达峰+碳中和”的目标.基于中国钢铁行业碳排放现状与钢铁企业碳管理的痛点,本文通过深度融合数字化技术,创新提出了数字化技术赋能钢铁行业应用架构,通过分析钢铁行业数字化碳管理的典型案例,讨论了不同阶段数字化碳管理体系建设的侧重点,并针对性地提出了相应的应对策略.本文提出的数字化碳管理的架构应该主要包括四个层次:基础设施层&数据采集层、数据运算层、业务应用层和用户层.数字化碳管理在钢铁行业的应用场景应该主要包括碳核算、碳账户、碳全景、碳结构&碳比对、碳交易、碳报告、碳咨询、能碳协同、低碳指数、供应链产品碳足迹管理,产品实时碳足迹跟踪、数字化碳标签、识别节能潜力和生态设计等.通过研究钢铁行业数字化碳管理的典型应用案例,探讨了数字化碳管理技术应用在钢铁行业的展望,按照钢铁行业是否纳入全国碳交易市场,将中国钢铁行业数字化碳管理体系的建设分为两个阶段,认为政府部门应该发挥在数字化碳管理体系建设过程中的主导作用,在健全数字化碳管理相关标准和法规体系的同时,应该注重数字化碳管理人才的培养,紧密对接企业现有的信息化系统,并提出了“六化一体+多平台”的钢铁行业数字化碳管理的发展趋势,即“一主体+多平台”的低碳产品评价认证体系,和具有标准化、国际化、一体化、安全化、资产化和本土化特点的数字化碳管理体系.将数字化碳管理技术应用到钢铁行业,能够更好地解决钢铁行业碳管理的乱象和企业碳管理的痛点,降低钢铁行业碳管理的门槛,提高钢铁行业碳管理的效率,保障碳数据在传递过程中的安全.

关于钢铁企业的结构与钢铁工业的发展模式

基于对钢铁工业发展历史的回顾和对中国钢铁企业结构调整的现状分析 ,阐述了钢铁制造流程的解析与集成以及技术进步的方向 ,探讨了不同类型钢材的生产工艺 ,分析和展望了未来钢厂结构的发展模式以及投资决策问题。指出钢铁工业的时代命题是 :市场竞争力和可持续发展 ;2 1世纪钢铁生产流程的功能将朝着冶金功能———低能耗、低物耗、高效率地生产新一代钢铁产品 ,并降低单位产品的投资额 ;能源转换功能———形成工业生态链甚至转换出新能源 ;社会废弃物处理功能———实现环境友好。钢厂将逐渐向都市周边型钢厂或生态工业钢厂的模式发展。

基于知识蒸馏的钢铁高炉煤气系统建模方法

钢铁企业高炉煤气系统具有波动性大、时变性强、不确定性高等特点,对其未来产消趋势进行准确的建模预测有助于企业的高效决策与节能减排.文章提出了一种基于知识蒸馏的高炉煤气系统建模方法,为了提高训练过程中的拟合精度,在教师网络中建立了基于长短期记忆网络的序列到序列模型来提取样本的中间特征.进而,提出了融入教师模型中间特征的知识蒸馏策略,建立了考虑中间特征蒸馏损失与预测均方误差的损失函数,对知识蒸馏过程及预测偏差进行评估.通过国内大型钢铁企业高炉煤气系统实际运行数据的实验验证,表明了本文所提建模方法的有效性,可为后续的能源系统优化调度提供支撑.

钢铁生产流程发展及先进钢铁材料研究的展望

简要介绍了氧气转炉炼钢、连续铸钢、炉外精炼及控冷控轧技术的特点及优势,指出20世纪中国钢铁工业发展所存在的问题,展望21世纪先进钢铁生产流程中氢冶金、新一代可循环钢铁流程、铸—轧—材一体化技术的实现。在此基础上,介绍先进钢铁材料的研究开发现状。