基于零信任理念的烟草企业计算机终端数据安全防护研究

开放式网络与连通业务促进了数据的融合与共享,使其产生了过去任何单一数据所没有的新功能与新价值,推动了数字经济和数字社会的发展。同时,新技术的应用带来了前所未有的风险,各类网络攻击、数据泄密事件层出不穷,导致数据安全风险日益严重。以烟草企业计算机终端“数据安全使用”核心目标为导向,基于零信任理念,文章对导致计算机终端数据泄露的传输途径与实现数据安全防护的有效方法进行了重点研究。

烟草企业内训师队伍建设模式研究

烟草企业内部经营管理正处于快速变革转型时期,改革创新、提质增效、绿色低碳发展正成为烟草企业发展的主旋律,人才队伍建设是实现这一伟大目标的坚实基础。各烟草企业为全面贯彻落实中央人才工作会议精神,以及全国烟草工作会议精神,都在紧锣密鼓的开展人才队伍建设工作。为了有效实现烟草企业的人才队伍建设,各企业八仙过海、各显神通,各种方法、措施、活动以及各类人才建设工程层出不穷。本文以企业培训体系建设为方向,以企业内训师队伍建设为抓手,以钦州烟草局(公司)为研究对象,结合的烟草企业的业务特点和人才能力素质要求,对烟草企业内训师队伍建设模式进行分析和研究。

一片丹心谱忠诚 记钦州市城区烟草专卖局专卖管理员韦富坤

有这样一条战线,它看不见,却维系着烟草行业的生死存亡;有这样一场战争,它没有烽烟,却时刻考验着金叶卫士的忠诚;有这样一个人,他默默无闻,质朴无华,却用自己的一片丹心,时刻不忘担当起"两个至上"的职业使命!他,就是钦州市城区烟草专卖局专卖管理员韦富坤。韦富坤,31岁,共产党员,在从军四年后,于1998年12月退伍分配到钦州市城区烟草专卖局担任市场管理员。在八年的烟草专卖职业生涯中,韦富坤始终保持着军人般的责任感和使命感,用自己的实际行动换来了一方烟草市场的有序经营,也赢得了同事们和经营户们的信任和称赞。

钦州:查获一起无证运输烟草专卖品案

4月30日凌晨,钦州市局稽查支队会同公安部门在钦州市高速公路出口处成功查获一起无证运输烟草专卖品案件,现场查获软盒红山茶卷烟1091条、软盒红梅(顺)1509条,案值超过5万元。

企业管理的“责”、“权”与员工参与———基于烟草类企业管理视角

随着社会经济的发展,实践证明,讲究权责分明的企业可以做到内部管理的更优化,更容易促进效益的提高。首先以韩国精密机械株式会社的例子介绍了共同责任的概念,进而提出在烟草企业下的“责”与“权”如何实施。

新形势下如何加强烟草专卖内部管理监督之浅见

一、加强烟草内部专卖管理监督的意义在新形势下如果不重视解决内部管理中存在的问题,必将给国家利益和消费者利益带来损失。因此,烟草行业面临的最大风险不是来自外部,而是来自我们内部。从总体上来说。

钦州市烟草公司积极探索和谐、平等用工机制效果好

"一架升降梯子、一套考核体系、一个管理平台"钦州市烟草公司积极探索新的用工管理办法,打破正式工和聘用工的界限,试行员工动态管理,三年来,有效地调动了员工的积极性,员工内部和谐,企业经营效益逐年上升,收到了良好的效果。

新《烟草专卖行政处罚程序规定》对案件办理的新要求及其运用

新《烟草专卖行政处罚程序规定》(以下简称"新《规定》")已于今年5月1日起开始实施,其不仅对旧《烟草专卖行政处罚程序规定》的体例及具体内容作出了重大调整,还进一步规范了案件办理流程,对烟草专卖行政处罚案件的办理作出了比以往更严格、更具体的新要求。在具体案件办理过程中,专卖执法人员要充分认识这些新要求并加以运用,确保具体案件办理的合法性。

创新工作模式,增强三员协作,提升专卖管理水平——钦州烟草推行户籍化管理信息员工作侧记

2004年以来,钦州市烟草专卖局狠抓专卖管理基础工作,通过加强市管员的定期巡查、稽查员的大力打击、许可证的合理布局、诚信户的评比引导,专卖管理工作取得了明显的效果,经营户守法意识普遍增强,市场经济秩序不断好转。在市场环境相对和谐的现状下,高压式、密集型的专卖检查管理模式是否要继续呢?是否可以以一种更温和、更集约的方式来实施专卖管理工作,既密切监管市场动态,又减少对客户的检查,改善客户关系,提升客户满意度呢?钦州局党组经过深思熟虑,于2006年年初提出了"户籍化管理信息员"这一崭新的概念,从市管员中抽出10名同志担任户籍化管理信息员的职务,应用信息化技术,从事客户销售分析、市场动态分析、三员信息分析工作,从中获取有效的市场信息,用以指导专卖员开展工作。经过半年多的摸索与实践,总结出一些做法,取得了较好的效果。

小议钦州烟草人性化管理与严格管理

从员工动态管理到员工岗位等级管理,再到成为全区"四定"试点单位之一并贯彻实施,充分表明了钦州烟草人本管理理念,强调人性化管理,坚持尊重个体价值,尊重人、关心人、理解人,实现人的价值,解决好"人"的问题,提高人的满意度,激发人的使命感,调动人的积极性。

钦州烟草“现场工作法”新培训模式取得好效果

6月24日至25日,钦州市局(公司)举办客户经理现场工作指导暨逐级考核培训会,这是该局(公司)近年来创新教育培训工作的又一新举措。

围绕“五查五看”,践行“两个至上” 促进钦州烟草持续健康平稳发展

今年以来,国家局党组提出在全行业各级领导干部中开展"五查五看",以促进"两个至上"在岗位主题实践活动深入开展。现我就如何围绕"五查五看",深入开展"两个至上"在岗位主题实践活动,谈几点个人体会。一、提高认识、深刻领会"五查五看"在深入开展"‘两个至上’在岗位"主题实践活动中的重大意义。

钦州市局大力加强“真龙”品牌培育工作

钦州市烟草专卖局(公司)结合辖区"真龙"发展状况,多措并举加大对"真龙"品牌的培育力度。今年以来,钦州市局全面落实钦州烟草——广西中烟工商战略合作联盟关系,加强工商双方的联动,以联动上水平;批零协同大力提升"真龙"品牌维护质量。

钦州市城区局重点县级局建设再上新台阶

钦州市城区局作为钦州市局重点县级局建设单位,在市局党组及相关科室的帮扶下,通过全体干部员工的共同努力,城区局重点县级局建设工作取得了较好的成效,2008年上半年,该县局累计实现卷烟销量17000多箱,同比增加2300箱,增幅超过15%,不仅全面完成了市局党组交付的时间过半任务过半的指标任务,而且增幅创目前历史最好水平。城区局的重点县级局建设是怎样再上新台阶的呢?

借他山之石而攻玉,努力提升钦州烟草网络运行质量和水平——记钦州烟草赴浙江积极学习网建先进经验之行

6月12日至16日,由钦州烟草一行6人在覃敏良局长带领下现场参观学习了浙江网建在全面提升中取得的"突出服务、注重效率、优化流程、提高素质"四个方面的先进经验,浙江网建的信息化带动网络化、管理创新、制度创新、合理定量、客我互动给我们留下了深刻印象,值得我们学习和借鉴。以下就是我参观学习浙江烟草网建先进经验的一些感悟。

稳步推进“四定”试点 建设严格规范富有效率充满活力的钦州烟草

为争取行业在现有基础上更好地发展,国家局提出全行业当前和今后一个时期,要在三个方面下功夫:一是高度重视自律,努力使行业更加严格规范。二是转变发展方式,努力使行业更加富有效率。三是完善体制机制,努力使行业更加充满活力。区局(公司)党组紧跟国家局工作思路,明确提出当前行业工作的着力点就是建设严格规范富有效率充满活力的广西烟草。适应烟草行业发展形势,钦州烟草以"四定"改革为契机,稳步推进"四定"试点工作,解决好"人"的问题,充分调动员工的积极性和创造性,努力建设严格规范富有效率充满活力的钦州烟草。

围绕战略 深耕细作 不断推进钦州烟草现代卷烟零售终端建设

一、现代终端建设的主要工作成效(一)形象提升,形成"准连锁"的现代经营模式。一是扩点延伸。钦州属于典型的农村城市,下辖4个县区,37个乡镇,全市1.3万零售户有83.2%分布在乡镇农村。对此,我们在抓好市区、县城终端建设先行、引领、示范的同时,把终端建设重点放在乡镇,提前布局、抢占市场,主动应对控烟环境下卷烟消费市场下移乡镇农村的趋势。截止目前,共建成现代终端1453户,其中市区359户,县城208户,乡镇农村886户。

学习贯彻习近平总书记系列讲话精神 把钦州烟草改革发展不断引向深入

党的十八大以来,习近平总书记在许多重要会议、重要活动和重要场合,发表了一系列重要讲话,深刻阐述了党和国家发展的重大理论和实践问题,为推进行业工作提供了行动指南和基本遵循。作为一名党员领导干部,务必在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致,务必领会系列重要讲话实质、把握系列重要讲话精髓,并以系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。一、习近平总书记系列重要讲话精神为我们指明努力方向习总书记系列重要讲话从推动中国特色社会主义事业发展的实际需要出发,对党和国家工作提出一系列重要要求,为推进党和国家各项事业发展注入了强大动力,也为烟草行业的改革发展指明了方向。