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题名谈目前企业的干群关系
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作者
张子键
蔡达继
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机构
铁十四局四处党委
铁十四局四处工会办
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出处
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
1998年第5期62-62,共1页
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文摘
随着改革的深化,政策的出台,利益的调整和市场经济机制的日臻完善,企业干群关系较以前不是好了,而是变得紧张和严峻了。一些单位的个别干部,脱离群众的现象比较严重,他们只注重让职工干工作,却不关心职工疾苦;作风不民主,遇事不同职工商量,官气十足,动辄训人,唯我独尊;办事不公开,压制民主,欺上瞒下,搞亲亲疏疏,划小圈子;思想工作不深入,不进行思想交流,与职工形同路人;以包代管,以罚代教,把经济奖罚作为调动职工积极性的唯一手段;只对上负责,不对下负责,有时拖欠职工工资长达几个月时间,等等。这些不良现象的存在,造成干群关系紧张。
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关键词
企业
干群关系
工人阶级
职工
中国
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分类号
F279.23
[经济管理—企业管理]
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